Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Humanis Zürich die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Team überzeugt durch Offenheit und Verlässlichkeit, wobei jedes Mitglied auf die gegenseitige Unterstützung bauen kann.
Wenn man seine Arbeit erledigt, sind flexible Arbeitszeiten kein Thema. Für Menschen, die viel Homeoffice gewohnt sind, mag ein HO Tag pro Woche wenig erscheinen, doch das ansprechende Arbeitsumfeld lädt dazu ein, gerne vor Ort zu sein.
Eine harmonische Kombination aus einem autoritären Chef, einem lässigen Kumpel und einem anregenden Motivator.
Jeder Tag ist anders, und die Aufgaben, die man sich selbst stellt, sind spannend.
Ich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit. Das Arbeitsklima ist gut und die Grundstimmung immer sehr positiv! :-)
Die Atmosphäre ist TOP und man kommt gerne zur Arbeit.