Viele Freiheiten in einem anspruchsvollen Umfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Kommunikation und die Freiheiten, die einem bei der Umsetzung der gemeinsamen Ziele gelassen werden.
Arbeitsatmosphäre
Freundliches, gemeinsames Arbeiten. Man spricht über Probleme und geht sie als Team an.
Kommunikation
Jede Woche sitzt man zusammen und berichtet über die vergangenen Tage. Gleichzeitig unterrichtet die Geschäftsleitung auch über Anstehendes und Veränderungen, die die Firma betreffen. Sehr offene Kommunikation und keine Information wird einem verwehrt. Fragen muss man freilich selbst.
Kollegenzusammenhalt
Das vorhandene Team greift nahtlos ineinander. Man unterstützt auch mal den anderen wenn erkannt wird, dass gerade viel ansteht.
Es wird aber auch darauf geachtet, dass neue Mitarbeiter gut ins Team passen. Mitarbeiter haben da ein Mitspracherecht - nicht ausschliesslich die Geschäftsführung.
Work-Life-Balance
Hohes Arbeitsaufkommen, keine Frage. Es kann auch schon mal stressig werden. Dennoch wird darauf geachtet, dass auch Ausgleich genommen werden kann. Urlaube werden in der Regel direkt genehmigt.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Kommunikation mit laissez-faire. Es wird sehr auf das Mitarbeiterwohl geachtet und für konstruktive Verbesserungsvorschläge gibt es immer ein offenes Ohr.
Interessante Aufgaben
Mitarbeitern sind bei der Erledigung ihrer Aufgaben viele Freiheiten gegeben. Wechselnde Anforderungen von verschiedenen Kundenprojekten bieten dazu ein spannendes Arbeitspensum.
Gleichberechtigung
Das Geschlecht spielt keine Rolle in der Firma.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden nicht weniger geschätzt als andere. Jeder leistet seinen Beitrag. Man ist froh, dass man bei älteren Mitarbeitern auch auf einen grossen Erfahrungsschatz zugreifen kann.
Arbeitsbedingungen
PCs mit Dual-Monitor setup sind Standard. Auch höhenverstellbare Tische. Gerade wurde noch eine Klimaanlage installiert, was den heissen Sommer sehr viel erträglicher machte.
Gehalt/Sozialleistungen
Durch die Nähe zur deutschen Grenze liegt das Niveau etwas unter dem schweizer Schnitt.
Image
Man sieht sich selbst als Spezialisten für verschiedene Technologiebereiche. Generell wird das Image von Kunden auch so wiedergegeben.
Karriere/Weiterbildung
Durch die geringe Grösse der Firma sind Aufstiegschancen sicherlich begrenzt. Sinnvolle Weiterbildungen werden aber in der Regel gefördert.