7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 71%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kleine Handelsfirma mit hohem technischem Know-How und vorbildlichem Umgang miteinander sowie mit Zulieferern und Kunden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle Kollegen sind freundlich und stets hilfsbereit
Image
Sämtliche Kollegen äusserten sich bisher immer sehr loyal mit ihrem Unternehmen.
Work-Life-Balance
Zum Beispiel wird Urlaub gewährt, auch wenn man keinen wirklichen Anspruch darauf hat. Dies ist extrem kulant.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist stets Thema (nach 2 Wochen in der Firma wurde ich schon zu einem Weiterbildungskurs angemeldet).
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut zufriedenstellend!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir arbeiten mit Gefahrgut und diesem Umstand wird durch Weiterbildungskursen und spezieller Infrastruktur Rechnung getragen.
Kollegenzusammenhalt
Im Gegensatz zu vielen anderen Unternehmen wird bei der HY-LINE die Zusammenarbeit nicht durch (oftmals männliches) Konkurrenzverhalten behindert. Hier kann man auch mal sagen, dass man etwas nicht weiss.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin einer der ältesten in der Firma, und bemerke keine Restriktionen.
Vorgesetztenverhalten
Bei der HY-LINE sind die Hierarchien flach. Es herrscht Team-Atmosphäre.
Arbeitsbedingungen
Soweit alles im grünen Bereich.
Kommunikation
Die Kommunikation ist immer das Nadelöhr jeder Organisation. Bei der HY-LINE werden grosse Anstrengungen unternommen, die Kommunikation stetig zu verbessern. Z.B. wöchentliche Teamsitzungen.
Gleichberechtigung
Bei der HY-LINE kümmert sich ein Mann um die Kaffeemaschine und eine Frau hat Prokura.
Interessante Aufgaben
Zumindest in meinem Arbeitsbereich ist die Ausgestaltung ziemlich offen. Die Themen sind an sich technisch hochinteressant.
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Interessant mit kleineren Hindernissen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es arbeiten alle sehr eng zusammen. Das know-how in der Branche ist gewaltig, dementsprechend gross ist das Potential zur Umsetzung spezieller, massgeschneiderter Lösungen für den Kunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hab die Firma während des erneuten aufflammen von Corona kennengelernt. Plötzlich war vieles anders, und wie gesagt, meine Stelle hatte keine konkrete Definition.
Verbesserungsvorschläge
Generell läuft es sehr gut, kleines feines Team mit sehr viel know-how. Jedoch kam mir meine Stelle nicht klar definiert vor
Arbeitsatmosphäre
Im Grossen und Ganzen recht stimmig
Work-Life-Balance
Nichts negatives darüber zu bemerken
Kollegenzusammenhalt
In meiner doch recht kurzen Zeit mehr positive Eindrücke gesammelt. Nicht immer, aber bitte, objektiv, wo gibt es das schon
Umgang mit älteren Kollegen
Wird jede Altersgruppe genauso wie jedes Geschlecht, gleich behandelt
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich eine sehr umgängliche Person, wurde aber, so schien es mir, während der Corona Thematik, merklich „anders“
Arbeitsbedingungen
Naja, das Gebäude ist nicht das jüngste, gab während meiner Zeit gewollte/geplante Umbauten und auch ungewollte Reparaturen wegen Wassereinbruch. Meine Bewertung ist eine reine Momentaufnahme aus dieser erlebten Situation
Kommunikation
Vielleicht ist diese Bewertung der damaligen Situation geschuldet. Kam im Herbst/Winter 2020 erneut zu Anpassungen aufgrund Corona. Empfand die Kommunikation deshalb nicht immer als so reibungslos
Gleichberechtigung
Gibt es absolut nichts auszusetzen
Interessante Aufgaben
Innovativ, fortschrittlich und zukunftsorientiert. Man denkt weiter, was mir wirklich gefiel. Kleines, aber feines Team das an, für die Zukunft massgeschneiderten Lösungen arbeitet. Das auch mit messbarem Erfolg.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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Tolles Team mit sehr angenehmen Umgang und Möglichkeiten, Ideen einzubringen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stets offene Kommunikation und guter Zusammenhalt des Teams.
Verbesserungsvorschläge
Vorsichtiger sein bei der Einstellung gewisser Mitarbeiterinnen.
Arbeitsatmosphäre
Es darf auch einmal gelacht werden.
Image
Die Mitarbeiter identifizieren sich mit der Firma.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind in einem normalen Rahmen und der Wunsch-Urlaub wird meistens gewährt.
Karriere/Weiterbildung
Sind innerhalb einer sehr kleinen Firma ohnehin begrenzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind sicher nicht unterdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit den Ressourcen wird vorsichtig umgegangen.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team
Umgang mit älteren Kollegen
Da wird kein Unterschied gemacht. Wir sind ein gut durchmischtes Team.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden sehr gut in die Entscheidungen mit einbezogen und fast alles wird offen kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind angenehm.
Kommunikation
Durchwegs familiär und angenehm.
Gleichberechtigung
Die ist auf jeden Fall vorhanden.
Interessante Aufgaben
Persönlich konnte ich mich über meinen Arbeitsbereich hinaus weiter entwickeln.
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bedauernswerte Erfahrung Lustig, dass alle restlichen Bewertungen am gleichen Tag stattgefunden haben. :)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Diversity
Respect
Loyalty
---- dick hinter die Ohren schreiben!
Arbeitsatmosphäre
Bis auf 2/3 Mitarbeiter war das Team dermaßen angespannt.
Unangenehme Witze und Sprüche waren hier normal.
Image
Der Hauptsitz in München ist super im Gegensatz zu diesem Standort.
Work-Life-Balance
Fair.
Kollegenzusammenhalt
Danke für die Untersützung.
Vorgesetztenverhalten
Unvorbildlich trifft es am Besten.
Gleichberechtigung
Männer verdienen mehr.
Interessante Aufgaben
Sehr angenehme Kunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
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Viele Freiheiten in einem anspruchsvollen Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Kommunikation und die Freiheiten, die einem bei der Umsetzung der gemeinsamen Ziele gelassen werden.
Arbeitsatmosphäre
Freundliches, gemeinsames Arbeiten. Man spricht über Probleme und geht sie als Team an.
Image
Man sieht sich selbst als Spezialisten für verschiedene Technologiebereiche. Generell wird das Image von Kunden auch so wiedergegeben.
Work-Life-Balance
Hohes Arbeitsaufkommen, keine Frage. Es kann auch schon mal stressig werden. Dennoch wird darauf geachtet, dass auch Ausgleich genommen werden kann. Urlaube werden in der Regel direkt genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Durch die geringe Grösse der Firma sind Aufstiegschancen sicherlich begrenzt. Sinnvolle Weiterbildungen werden aber in der Regel gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Das vorhandene Team greift nahtlos ineinander. Man unterstützt auch mal den anderen wenn erkannt wird, dass gerade viel ansteht.
Es wird aber auch darauf geachtet, dass neue Mitarbeiter gut ins Team passen. Mitarbeiter haben da ein Mitspracherecht - nicht ausschliesslich die Geschäftsführung.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden nicht weniger geschätzt als andere. Jeder leistet seinen Beitrag. Man ist froh, dass man bei älteren Mitarbeitern auch auf einen grossen Erfahrungsschatz zugreifen kann.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Kommunikation mit laissez-faire. Es wird sehr auf das Mitarbeiterwohl geachtet und für konstruktive Verbesserungsvorschläge gibt es immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
PCs mit Dual-Monitor setup sind Standard. Auch höhenverstellbare Tische. Gerade wurde noch eine Klimaanlage installiert, was den heissen Sommer sehr viel erträglicher machte.
Kommunikation
Jede Woche sitzt man zusammen und berichtet über die vergangenen Tage. Gleichzeitig unterrichtet die Geschäftsleitung auch über Anstehendes und Veränderungen, die die Firma betreffen. Sehr offene Kommunikation und keine Information wird einem verwehrt. Fragen muss man freilich selbst.
Gehalt/Sozialleistungen
Durch die Nähe zur deutschen Grenze liegt das Niveau etwas unter dem schweizer Schnitt.
Gleichberechtigung
Das Geschlecht spielt keine Rolle in der Firma.
Interessante Aufgaben
Mitarbeitern sind bei der Erledigung ihrer Aufgaben viele Freiheiten gegeben. Wechselnde Anforderungen von verschiedenen Kundenprojekten bieten dazu ein spannendes Arbeitspensum.
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Sehr interessante kleine Firma mit flachen Hierarchien und direktem Kontakt zum Management.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Berücksichtigung eigener Vorstellungen und Ideen.
Work-Life-Balance
Firma lässt grossen Freiheitsgrad für persönliche Einteilungen und Planungen
Kommunikation
Die Kommunikation könnte noch transparenter sein. HY-LINE ist bereits auf einem guten Weg.
Interessante Aufgaben
Viel Freiraum eigene Ideen zu entwickeln und umzusetzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- sehr gutes Arbeitsklima
- selbständiges Arbeiten im überschaubarem Team
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Arbeisklima
Image
Gutes Image bei den Kunden
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben
Selbständiges Arbeiten für diese Aufgaben
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HY-LINE durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Karriere/Weiterbildung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HY-LINE als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.