Mehr Schein als Sein
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gleichberechtigung, mehr auf die Mitarbeiter hören, Lohn- Positionskonzept überdenken.
Arbeitsatmosphäre
Zu wenig miteinander
Kommunikation
Oftmals wurde zu spät oder gar nicht über Änderungen informiert.
Kollegenzusammenhalt
Kaum vorhanden. Oftmals zählt hier jeder schaut auf sich.
Work-Life-Balance
Sehr gut, auch mit Home-Officemöglichkeit
Vorgesetztenverhalten
Fragwürdige Entscheidungen und mangelhafte Kommunikation. Es wird sich zu wenig für Mitarbeiter eingesetzt.
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte und Aufgaben.
Gleichberechtigung
Je länger der Mitarbeiter da ist, desto mehr kann mann sich erlauben.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Reichlich vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Verantwortung und Leistung definitiv viel zu tief.
Image
Gut mit kleinen Makeln
Karriere/Weiterbildung
Wird unterstützt. Ohne Weiterbildung jedoch kaum Chance auf eine bessere Position, obwohl Leistungen es erlauben.