Überforderte Manager
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei IBM Switzerland in Zürich gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Junge Abteilungsleiter die eine Lehre abgeschlossen und damit ein zu niedriges Ausbildungslevel haben und daher überfordert und kontrollsüchtig gegenüber ihren Akademiker-Mitarbeitern sind.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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