10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Es herrscht ein sehr gutes Klima am Arbeitsplatz. Man nimmt Rücksicht auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden, vorausgesetzt man kommuniziert diese auch.
Ob Kinder, Studium, weitere Jobs, Teilzeitarbeit, Home Office Möglichkeit etc... es wird immer versucht, auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden einzugehen.
Weiterbildungen können nur bedingt unterstützt werden.
Persönlich bin ich mit meinem Lohn zufrieden. Für Lohnerhöhungen und Teuerungsausgleiche steht jedoch selten genügend Geld zur Verfügung aufgrund der finanziell straffen Lage des Instituts.
Man geht sehr wertschätzend miteinander um.
flaches Hierarchiegefälle. Kritik kann angebracht werden und wird gehört.
Grössere Prozesse könnten teilweise etwas transparenter kommuniziert werden.
menschliches Arbeitsklima, Flexibilität,
Flexibilität und Teilzeitarbeitsmodell führen manchmal auch dazu, dass die Koordination etwas schwieriger wird. Aber die Vorteile davon überwiegen dies klar!
Sehr angenehm, menschlich
flexible Teilzeitarbeit, wobei die eigenen Bedürfnisse bezüglich Arbeitstage berücksichtigt werden
Weiterbildungsmöglichkeiten werden unterstützt (zeitlich, finanziell), Karriere intern vermutlich eher schwierig, aber den Umständen geschuldet
Lohn im Vergleich eher tief, dafür andere Vorzüge wie teilweise kostenlose Teilnahme an internen Angeboten
Man kann sich auf die anderen verlassen
Transparent, flache Hierarchie
Offene Kommunikation
Sehr vielfältige Tätigkeit und auch der Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen
sehr gut, wertschätzend, kollegial
gut, da sehr flexibel mit Möglichkeit (aber nicht Pflicht) zu Homeoffice und Jahresarbeitszeit
gutes Team
wertschätzend, offen,
offen und ehrlich
Das etwas tiefere Lohnniveau wird aufgehoben durch die vielen Vorteile welche diese Arbeitsstelle bietet. Speziell positiv ist die fortschrittliche Altersvorsorge für Teilzeitmitarbeitende (prozentueller Koordinationsabzug).
Ja
vielfältig, abwechslungsreich, interessant
Die wertschätzende Haltung und Offenheit bezüglich Arbeitszeitmodellen. Den Mitarbeitenden wird Sorge getragen.
Nichts.
Das IBP ist sehr bedacht, dass es einem gut geht.
Nichts
sehr wertschätzend und unterstützend
grosse Flexibilität (Teilzeit, Jahresarbeitszeitmodell, Homeoffice)
ausserordentlicher Teamzusammenhalt
sehr offen und lösungsorientiert
Sehr abwechslungsreich und grosse Gestaltungsmöglichkeiten
Nicht. Darum habe ich den Arbeitgeber auch verlassen.
Nicht nur leere Versprechungen machen, sondern endlich ins Handeln kommen.
meist angespannt, da man unter hohem Druck steht.
Kleine Büros und zum Teil sehr veraltetes Mobiliar.
Unter Therapeuten gutes Image. MA würden gerne Wechseln, jedoch sind da viele auch einfach zu bequem.
Ist nicht so gegeben, da eine überdurchschnittliche Flexibilität und Erreichbarkeit vorausgesetzt wird.
Keine Karriere-Chancen. Weiterbildungen werden nur sehr marginal unterstützt, kommt aber auch auf den Arbeitsbereich an.
Sehr tiefer Lohn für den ZH-Arbeitsort.
Ist vorhanden, wird aber nicht konsequent umgesetzt, da der Finanzielle Druck zu hoch ist.
Je nach Bereich unterschiedlich. Letztendlich schaut aber jeder nur für sich und seine Vorteile.
Als junge Kollegin muss man sich unterordnen können.
Kann nicht gut mit Kritik umgehen. Vieles wird versprochen, jedoch nicht umgesetzt.
Kleine Büros und z.T. veraltetes Mobiliar. Für Teamsitzungen muss man auf den Boden sitzen, da es keine Sitzungszimmer gibt.
Vieles wird kommuniziert, jedoch ist vieles auch einfach nur Gerede, das nicht eingehalten wird.
Es gibt Lieblingsmitarbeiter, die sich viel mehr erlauben können.
Arbeitsbelastung sehr hoch. Vieles wird nur sehr Kurzfristig geplant und umgesetzt, dabei verliert man viel Professionalität und deshalb unterlaufen viele Fehler.
Hohe Flexibilität, tolles Team, spannende Arbeit,
offene Feedback-Kultur, Unterstützung, Angebote für Mitarbeitende
Ich finde keine schlechten Punkte.
Fällt mir nichts ein
Wertschätzung und offen für flexible Lösungen
Gute Firmenkultur und gegenseitige Unterstützung
Teilzeit und Homeoffice möglich. Man geht auf Wünsche der Mitarbeitenden ein.
Beteiligung an Weiterbildung
Wunderbar - gemeinsame Kaffeepause, monatliche Teammeetings, jährlicher Betriebsausflug und Weihnachtsessen.
Super! Wissen wird weitergegeben und geschätzt
Die Geschäftsleitung schaut sehr gut auf die Mitarbeiter. Faire Behandlung, authentische Feedbacks, Unterstützung und Wertschätzung.
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