4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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IEM Ingenieurbüro für Energie und Messtechnik AG Bewertungen
IEM
Ingenieurbüro
für
Energie
und
Messtechnik
AG
Thun
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Meine Erfahrung mit der IEM AG
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann die IEM AG als Arbeitgeber auf jeden Fall weiterempfehlen. Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm, die Vorgesetzten sind wertschätzend, und die Work-Life-Balance wird ernst genommen. Zudem bietet das Unternehmen gute Entwicklungsmöglichkeiten, unterstützt Weiterbildungen finanziell und legt grossen Wert auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung. Wer ein modernes und mitarbeiterfreundliches Unternehmen sucht, ist hier genau richtig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation und Menschlichkeit wirklich gelebt. Die Arbeitsatmosphäre ist offen, respektvoll und von echtem Teamgeist geprägt. Meinungen werden gehört und wertgeschätzt, was für ein vertrauensvolles und motivierendes Umfeld sorgt. Der Austausch ist stets transparent, und die Zusammenarbeit funktioniert auf Augenhöhe. Man fühlt sich nicht nur als Mitarbeitender, sondern als wichtiger Teil des Teams. Wer ein Unternehmen sucht, in dem ein wertschätzendes Miteinander im Mittelpunkt steht, ist hier genau richtig.
Image
Die IEM AG ist ein etabliertes Ingenieurbüro mit langjähriger Erfahrung und einem starken Fokus auf Innovation und Qualität. Das Unternehmen steht für professionelle Ingenieursdienstleistungen und zeichnet sich durch Fachkompetenz, Präzision und nachhaltige Lösungen aus. Mit einem engagierten Team und einer wertschätzenden Unternehmenskultur bietet die IEM AG ein attraktives Arbeitsumfeld für alle, die sich in einem zukunftsorientierten Ingenieurbüro weiterentwickeln möchten.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist insgesamt sehr gut. Es gibt flexible Arbeitszeiten, und auf persönliche Bedürfnisse wird Rücksicht genommen. Überstunden halten sich in Grenzen und werden, wenn nötig, fair ausgeglichen. Besonders positiv ist, dass eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben gefördert wird, ohne dass ständig erreichbar sein muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird grossen Wert auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung. Das Unternehmen engagiert sich aktiv für umweltfreundliche Massnahmen, sei es durch ressourcenschonende Prozesse, nachhaltige Produkte oder eine bewusste Reduzierung des ökologischen Fußabdrucks. Zudem wird auf soziale Verantwortung geachtet – sei es durch faire Arbeitsbedingungen, gemeinnützige Projekte oder die Unterstützung von Mitarbeitenden in verschiedenen Lebenslagen.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma legt grossen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Weiterbildungen werden nicht nur gefördert, sondern auch finanziell unterstützt. Egal ob Fachseminare, Schulungen oder weiterführende Qualifikationen – das Unternehmen gibt seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen
Vorgesetztenverhalten
Führung auf Augenhöhe gelebt. Die Vorgesetzten sind wertschätzend, ansprechbar und nehmen sich Zeit für ihre Mitarbeitenden. Entscheidungen werden transparent kommuniziert, und konstruktives Feedback steht im Vordergrund. Zudem wird Eigenverantwortung gefördert, während man gleichzeitig Unterstützung erhält, wenn sie gebraucht wird. .
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind modern und mitarbeiterfreundlich. Die Arbeitszeiten sind flexibel, und es wird grossen Wert auf eine ausgewogene Zeiteinteilung gelegt. Homeoffice ist möglich und wird je nach Position und Bedarf unterstützt, sodass eine gute Balance zwischen Arbeit und Privatleben gewährleistet ist. Überstunden sind die Ausnahme und werden fair ausgeglichen. Zudem sind die Arbeitsplätze gut ausgestattet, und das Unternehmen schafft ein angenehmes Umfeld, in dem man effizient und stressfrei arbeiten kann.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung nicht nur betont, sondern aktiv gelebt. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Position werden alle Mitarbeitenden gleich behandelt und wertgeschätzt. Vielfalt wird gefördert, und jeder bekommt die gleichen Chancen zur Weiterentwicklung. Die Unternehmenskultur basiert auf Respekt und Fairness, was sich in der Zusammenarbeit und im Umgang miteinander deutlich zeigt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig und bieten eine gute Mischung aus Routine und neuen Herausforderungen. Von kleineren, alltäglichen Tätigkeiten bis hin zu grossen, strategischen Projekten gibt es immer etwas zu tun. Besonders spannend ist, dass man eigenverantwortlich arbeiten kann und gleichzeitig die Möglichkeit hat, an innovativen Entwicklungen mitzuwirken. Ideen werden geschätzt und oft in die Praxis umgesetzt, was die Arbeit dynamisch und motivierend macht.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine Mitarbeiter Wertschätzung, sehr hierarchisch, Einbringen von neuen Ideen unerwünscht!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da in dieser Bewertung keine Namen genannt werden können, muss im allgemeinen gesagt werden, dass die Atmosphäre schlecht ist.
Allgemein: Durch den Führungsstil der Geschäftsleitung leidet im allgemeinen die gesamte Arbeitsatmosphäre. Teamintern ist die Unterstützung jedoch vorhanden. Durch die sehr hohe Fluktuation kann jedoch nicht davon ausgegangen werden dass innert 2 Jahren nicht die halbe Firma ausgetauscht ist.
Verbesserungsvorschläge
Ein Schritt in Richtung 2023 wäre wünschenswert
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist gegen jeden, vor allem die Abteilungen gegeneinander
Die Gesamtkoordination in den Projekten wird nicht gemacht
Image
Im Vergleich zu anderen Ingenieurbüros und Architekten wird man belächelt.
Work-Life-Balance
Viele Projekte und die Möglichkeit des Homeoffice sind nicht erwünscht
42h-Woche=42h + ca. 5-10h Überzeit gehören zur Tagesordung. Es wird verlangt, dass keine Überzeit geleistet wird was durch die Auftragslage jedoch schlicht unmöglich ist. Die Wertschetzung der zusätzlichen Arbeit welche geleistet wird ist nicht vorhanden. Auch Homeoffice ist nicht erlaubt jedoch darf man gerne nach der regulären Arbeitszeit Zuhause weiterarbeiten. Die Blockzeiten beginnen Morgens um 8 und wenn man 1min zu spät kommt, wird man lautstark zurechtgewiesen. Jedoch ist das arbeiten bis spät Abends kein Problem solange man die Überzeit nicht kompensieren will.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungen werden durch den Arbeitgeber finanziert.
Die Geschäftsleitung gibt viele Versprechen, die sie nicht einhält.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist nicht zeitgemäss
Bei mehr Gehalt wird 200 % mehr Leistung erwartet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
War spührbar
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in den einzelnen Abteilungen (HLKSE) ist teilweise gut, unter den Abteilungen ist es jedoch ein ewiger Kampf.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein älterer Kollege (62 Jahre/ 3 Jahre vor der Pensionierung) wurde gekündigt.
Dies sagt eigentlich viel aus
Vorgesetztenverhalten
Die Arbeit wird ständig kontrolliert und kritisiert
Die gute Arbeit wird nicht erwähnt
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten und Standort sind in Ordnung
+Sehr schönes Büro und Standort (direkt an der Aare)
+Unbezahlter Urlaub möglich
+Weiterbildungen werden unterstützt
+Infrastruktur
-4 Wochen Ferien
-Keine flexible Arbeitszeitgestaltung
-Kein Homeoffice
-Nur eine Woche Kompensation möglich (auch bei Jahresüberzeit von über 150 Stunden)
-Sehr autoritärer Führungsstil
-Blockzeiten ohne grossen Spielraum zur Gestaltung des Arbeitestages
-Kein Geschäftstelefon (Einsatz des persönlichen Smartphones notwendig)
-Wertschätzung nicht vorhanden
Kommunikation
Es wird nur das Nötigste kommuniziert
Verbesserungsvorschläge werden nicht wahrgenommen
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung (ob Mann oder Frau) war spührbar
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte
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Freiheitsarbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird IEM Ingenieurbüro für Energie und Messtechnik durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden IEM Ingenieurbüro für Energie und Messtechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich IEM Ingenieurbüro für Energie und Messtechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.