3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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IEM Ingenieurbüro für Energie und Messtechnik AG Bewertungen
IEM
Ingenieurbüro
für
Energie
und
Messtechnik
AG
Thun
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Mitarbeiter Wertschätzung, sehr hierarchisch, Einbringen von neuen Ideen unerwünscht!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da in dieser Bewertung keine Namen genannt werden können, muss im allgemeinen gesagt werden, dass die Atmosphäre schlecht ist.
Allgemein: Durch den Führungsstil der Geschäftsleitung leidet im allgemeinen die gesamte Arbeitsatmosphäre. Teamintern ist die Unterstützung jedoch vorhanden. Durch die sehr hohe Fluktuation kann jedoch nicht davon ausgegangen werden dass innert 2 Jahren nicht die halbe Firma ausgetauscht ist.
Verbesserungsvorschläge
Ein Schritt in Richtung 2023 wäre wünschenswert
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist gegen jeden, vor allem die Abteilungen gegeneinander
Die Gesamtkoordination in den Projekten wird nicht gemacht
Image
Im Vergleich zu anderen Ingenieurbüros und Architekten wird man belächelt.
Work-Life-Balance
Viele Projekte und die Möglichkeit des Homeoffice sind nicht erwünscht
42h-Woche=42h + ca. 5-10h Überzeit gehören zur Tagesordung. Es wird verlangt, dass keine Überzeit geleistet wird was durch die Auftragslage jedoch schlicht unmöglich ist. Die Wertschetzung der zusätzlichen Arbeit welche geleistet wird ist nicht vorhanden. Auch Homeoffice ist nicht erlaubt jedoch darf man gerne nach der regulären Arbeitszeit Zuhause weiterarbeiten. Die Blockzeiten beginnen Morgens um 8 und wenn man 1min zu spät kommt, wird man lautstark zurechtgewiesen. Jedoch ist das arbeiten bis spät Abends kein Problem solange man die Überzeit nicht kompensieren will.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungen werden durch den Arbeitgeber finanziert.
Die Geschäftsleitung gibt viele Versprechen, die sie nicht einhält.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist nicht zeitgemäss
Bei mehr Gehalt wird 200 % mehr Leistung erwartet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
War spührbar
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in den einzelnen Abteilungen (HLKSE) ist teilweise gut, unter den Abteilungen ist es jedoch ein ewiger Kampf.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein älterer Kollege (62 Jahre/ 3 Jahre vor der Pensionierung) wurde gekündigt.
Dies sagt eigentlich viel aus
Vorgesetztenverhalten
Die Arbeit wird ständig kontrolliert und kritisiert
Die gute Arbeit wird nicht erwähnt
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten und Standort sind in Ordnung
+Sehr schönes Büro und Standort (direkt an der Aare)
+Unbezahlter Urlaub möglich
+Weiterbildungen werden unterstützt
+Infrastruktur
-4 Wochen Ferien
-Keine flexible Arbeitszeitgestaltung
-Kein Homeoffice
-Nur eine Woche Kompensation möglich (auch bei Jahresüberzeit von über 150 Stunden)
-Sehr autoritärer Führungsstil
-Blockzeiten ohne grossen Spielraum zur Gestaltung des Arbeitestages
-Kein Geschäftstelefon (Einsatz des persönlichen Smartphones notwendig)
-Wertschätzung nicht vorhanden
Kommunikation
Es wird nur das Nötigste kommuniziert
Verbesserungsvorschläge werden nicht wahrgenommen
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung (ob Mann oder Frau) war spührbar
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte
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Freiheitsarbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird IEM Ingenieurbüro für Energie und Messtechnik durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden IEM Ingenieurbüro für Energie und Messtechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich IEM Ingenieurbüro für Energie und Messtechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.