9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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tolles Team, guter zusammenhalt!!!
Die Geschäftsleitung hat immer ein Offenes Ohr für Weiterbildungen!!! Es wird sogar finanzelle Unterstützung angeboten.
Tolles Team!
Die Bereichsleiterinnen nehmen sich Zeit für Gespräche, haben immer ein offenes Ohr! Lösungsorientiert!
sehr Abwechslungsreich!
Leitung inkl. Kader auswechseln
wie auf dem Friedhof
nach aussen hui und innen pfui
zu wenig Leute, daher Überzeit und Burnout vorprogrammiert
schön klein halten sonst muss man ja mehr Lohn zahlen
Sozialleistungen miserabel, Lohn unterstes Niveau
NEIN
schaut jeder nur für sich
ältere weder abgesondert und aufs Abstellgleis geschoben
falsch und verlogen, manupulativ
Im Winter kalt und im Sommer zu heiss, es wird am falschen Ort gespart
so gut wie keine
die braunen Zungen werden gefördert die anderen rausgeekelt
arbeite und gehorche, nicken nicht vergessen
Das soziale Gewissen ist gut, aber das Umweltbewusstsein nicht
Menschlichkeit, Verständnis. Mitgefühl.
Innovativ, spannendes Arbeitsfeld
Verpasst den Lauf der Zeit: Bleibt stehen. Bremst die Mitarbeiter anstatt sie zu fördern und ihr Fachwissen einzusetzen.
Ehrliche Kommunikation durch die Vorgesetzten. Mitarbeiter fördern und ihr Wissen einsetzen lassen. Zusammenarbeit zwischen den Bereichen fördern, alle würden davon profitieren. Fairness steigern: Allen Bereichen die gleichen Arbeitsbedingungen geben.
Wenn man einige Regeln befolgt, ist die Atmosphäre gut. Leider sind aber einige Leitungspersonen nicht aufrecht/ ehrlich.
Das Image der Firma ist in der Bevölkerung weniger gut, es geht dabei vor allem um "Quantität vor Qualität". Viele Mitarbeiter sehen dies auch so.
Als Mitarbeiter hat man teils Freiheiten bezüglich Arbeitszeitgestaltung. Nicht in allen Bereichen Familienfreundlich. Arbeitszeiten vorbildlich. Urlaubsplanung auch ziemlich flexibel, habe bereits einige Mitarbeiter erlebt, die unbezahlte Urlaube beziehen konnten.
Leider kaum Aufstiegsmöglichkeiten. Eigentlich können Mitarbeitern in fast allen Bereichen nur zum Teamleiter ansteigen.
Gehalt ist durchschnittlich, Pensionskassenbeitrag nicht. Nun haben alle Bereiche 5 Wochen Ferien (bis vor 1 Jahren hatten die Bereiche unterschiedlich viele). 44 Stunden Arbeitswoche ist sicher nicht modern und konkurrenzfähig. Einige Bereiche müssen "stempeln" andere nicht.
Ein Fremdwort im Ifa! Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern werden ignoriert. Papier kommt in den Kehrricht. Kein Kompost. Plastikbecher bei den Wasserständern. Corona hat es noch verschlimmert: Wegwerfgeschirr für das Personal.
In den Teams ziemlich gut aber nicht Bereichübergreifend, teils sogar gewisse Rivalität.
Wenig spürbare Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber, es macht keinen Unterschied ob langjährig oder nicht.
Leider nicht sehr fördernd, eher bremsend. Wenig Vertrauen in die Mitarbeiter, welche vieles können. Die vorgesetzte Person hat wenig Führungskompetenz und wenig fachliches Wissen. Keine oder zu viele Rahmenbedingungen.
Teils ältere Apparate, aber alles in allem gut.
Vieles erfährt man vom Leitungsteam erst im Nachhinein, auch wichtige Informationen.
Auf jeden Fall sehr vielfältig und interessant. Nur schade, dass man meist ausführen muss und nicht bei der Entwicklung beitragen kann.
schlechteste Erfahrung, nie wieder !
schlechteste Erfahrung, nie wieder !
schlechteste Erfahrung, nie wieder !
Es gibt wenig Rückmeldungen der Vorgesetzten und eigentlich bestimmt die Leitung alles. Auch gibt es viele Ungleichheiten, sei es bei den Arbeitsstunden, den Ferien oder auch beim Lohn. Positiv hervorzuheben sind die gemeinsamen Mittagessen und die Möglichkeiten der guten Zusammenarbeit unter den Mitarbeitenden.
Es sind viele Formen möglich und man wird unterstützt.
Schlechte PL-Leistungen und Löhne sind nicht umwerfend. Und viele haben nur 4 Wochen Ferien.
Umweltschutz ist ein Fremdwort.
Tolle Zusammenarbeit und guter Zusammenhalt, jedoch grosses Schweigen und wenig Initiative. Man spürt eine grosse Verunsicherung.
Es wird kaum kommuniziert und wenn, dann sehr resolut. Entscheide sind intransparent und der Einbezug der MA findet nicht statt.
Abgegriffene Infrastruktur, keine Ästhetik, längst nötige Investitionen werden nicht getätigt, IT ist okay.
Es gibt Infositzungen, diese gleichen aber einem Monolog und es gibt dort kaum Fragen, wegen Angst vor Zurechtweisung.
Tolle Aufgaben!