4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
grosses Vertrauen herrscht, eine gute Atmosphäre entsteht dadurch
Kleine Firma, nicht sehr bekannt, ich denke irrelevant
In den Ferien, will dich niemand hören! Familie wird immer noch an die erste Stelle gesetzt. Natürlich gibts auch mal (wie in der IT normal) mal einen oder zwei Spezialeinsätze
Bei dieser Firma gibt es wohl wenig Aufstiegsmöglichkeiten - aber man kann mit der Firmenleitung offen sprechen und ein Konsens wird meistens gefunden. Weiterbildung ist immer gewünscht (Eigeninitiative, welche dann supportet wird)
Standard
keine speziellen Massnahmen die ich kenne
Bester Zusammenhalt den ich je miterleben durfte
sehr fair
Sollte noch besser werden, gerade wird daran gearbeitet
Es finden wöchentliche Informationen statt
alle sind gleich
Die Anforderungen werden vom Kunden vorgegeben, die Aufgaben können interessant sein, sind sie aber nicht immer. Es gibt halt auch Daily Business je nach Firmen Bereich
Alle Mitarbeitenden kommen sehr gut miteinander aus und es wird gerne hin und wieder etwas gemeinsam unternommen.
Da es eine kleinere Firma ist schwierig zu beurteilen. Das Image ist aber generell gut und die Mitarbeiter sind zufrieden.
Urlaube können teilweise kurzfristig eingegeben werden und werden (falls irgendwie möglich) auch meistens bewilligt. Bei persönlichen Anliegen wie Homeoffice an gewissen Tagen oder kurzfristigen Terminen wird eigentlich immer eine Möglichkeit gegeben.
Weiterbildungen werden gefördert und Eigeninitiative unterstützt. Die Karrieremöglichkeiten sind jedoch aufgrund der sehr flachen Organisationstruktur begrenzt.
Guter Gehalt und faire Sozialleistungen sind teil der guten Firmenkultur.
Die Kollegialität ist absolut spitze (über alle Stufen) und alle gehen ehrlich, fair und freundlich miteinander um.
Das Alter spielt in dieser Firma keine Rolle.
Freundliche und faire Vorgesetzte die auf Anliegen schnell und unkompliziert reagieren.
Das Büro ist angenehm und die Ausrüstung ist auf dem aktuellsten Stand.
Es wird sauber und direkt kommuniziert wo je nach Anliegen das ganze Team oder die einzelnen Mitarbeiter direkt informiert werden.
Jedem wird die Möglichkeit gegeben sich weiterzuentwickeln und weiterzubilden. Dies wird auch von der Firma unterstützt. Männer und Frauen haben in dieser Firma gleiche Chancen und werden gleichermassen geschätzt.
Der Aufgabenbereich ist klar definiert und vielseitig. Es fallen aber natürlich auch immer wieder repetitive Arbeiten an.
Es gibt keinerlei Vorbehalte anhand von Geschlecht, Herkunft, etc.
Der Umgang mit den Entwicklern.
Projekte erst anfangen, wenn klar ist, was die Anforderungen sind. Die gesamte Last liegt aktuell bei den Entwicklern. Diese werden weit über ihre Grenzen belastet.
Das eigene Büro ist viel zu laut, da es keine akustischen Dämpfer gibt. Beim Kunden sind die Büros sehr gut.
Da es keinerlei funktionierende zeitliche Planung gibt, besteht auch keine Möglichkeit zum Ausgleich. Einmal müssen Wochen an Überstunden abgebaut werden, im nächsten Monat wird dann doppelt gearbeitet...
Wer geregelte Arbeitszeiten sucht, sollte sich fern halten.
Weiterbildungen werden zwar angeboten, aber nur wenn Mitarbeiter diese selber organisieren.
Die Bezahlung ist deutlich unter Marktniveau. Es werden Mitarbeiter aus dem Ausland angeworben, die schlecht bezahlt werden.
Die Hardware wird vom Kunden gestellt. Es wird jeder klick online übertragen.
Die Notebooks sind dermassen mit Überwachungssoftware zugemüllt, dass die Entwicklung praktisch unmöglich ist. Selbst recht neue Notebooks (die erst nach Jahren (!!!) gestellt werden) kommen nicht mit der Masse an mieser Software zurecht.
Alleine das Booten morgens dauert gerne einmal 20 Minuten - und das mit SSD !!!!!!!
Da alle Projekte vom Kunden abhängen, wird dasselbe Chaos auch intern weitergeleitet.
In diesem Bereich wird sich Fair verhalten.
Die meiste Zeit wird darauf verwendet herauszufinden, was der Kunde eigentlich möchte. Es ist Normalzustand, dass die geplante Entwicklungszeit längst vorbei ist, bevor überhaupt die Anforderungsanalyse abgeschlossen wurde...