Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ImmoSky die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 90 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Für Mitarbeitende wichtige Informationen werden meistens gut kommuniziert.
Es gibt Mitarbeitende die auch privat etwas unternehmen. Es ist jedoch für Vorgesetzte und Mitarbeitende auch okay, wenn man Arbeit und Freizeit trennt. Während der Arbeitszeit ist der Umgang kollegial und respektvoll.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, und das Team besteht aus hilfsbereiten und engagierten Kollegen. Kann mir kein besseres Team wünschen.
Besonders schätze ich die flexiblen Arbeitszeiten, die es mir ermöglichen, meine Work-Life-Balance optimal zu gestalten.
Die Führungskräfte sind kompetent, immer erreichbar und offen für neue Ideen.
Familiär und menschlich.