11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Impact Recruitment GmbH Bewertungen
Impact
Recruitment
GmbH
kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Überdurchschnittliches Ausbildungsprogramm & sehr angenehme Arbeitsatmophäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das, was ich oben beschrieben habe: Kollegenzusammenhalt & Team Events, Vorgesetztenverhalten, Arbeitsatmophäre,
... und natürlich der Schnitzelfreitag.
Verbesserungsvorschläge
Der Wille zur stetigen Verbesserung ist da und das schätze ich. Meiner Meinung nach kommt man schneller zum Soll-Zustand, wenn man die Arbeitsweise den Marktbedingungen der verschiedenen Fachbereiche anpasst. Das müssen keine grossen Veränderungen sein, aber ein one-size-fits-all approach finde ich hier falsch. Bei AAA-Kandidaten legen wir besonders grossen Wert auf die KP&CVS und bei Projekten geben wir uns für die JDS auch viel Mühe und schreiben sie um. Wieso passen wir die Erfolgsformel dann nicht auch individuell an die Fachbereiche an?
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmophäre ist echt klasse. Dazu tragen die Unternehmenskultur und das Miteinander echt bei, sodass man jeden Morgen aufsteht und wirklich Lust hat, seine Kollegen im Office zu sehen.
Work-Life-Balance
Ich schätze marktüblich. Im Performance Business ist man letztendlich seines eigenen Glückes Schmied und für überdurchschnittliche Ergebnisse braucht es auch den nötigen Zeitinvest - dies gilt allerdings für die gesamte Branche.
Ansonsten wird aber auch immer Rücksicht auf deine persönlichen Umstände genommen. Man bekommt einen Tag frei für das Umziehen und wenn du besondere Termine während der Arbeitszeit hast, ist es auch kein Problem wenn du diese wahrnimmst.
Abgesehen davon ist das Traineeship & Ausbildungsprogramm schon recht anspruchsvoll.
Karriere/Weiterbildung
Gerade als Junior/Trainee erhältst du ein überdruchschnittlich gutes Ausbildungsprogramm, wo du wirklich wächst.
Kollegenzusammenhalt
Ist eine 11/10. Ich war in noch keinem anderen Unternehmen, wo der Team Fit durch alle Reihen hindurch so gut war. Es ist 0% toxisch und 100% supportive. Hier ist man nicht nur beruflich kollegial zueinander sondern auch auf einer persönlichen Ebene versteht man sich sehr gut. Solltest du mal deine Downs haben, kannst du darauf vertrauen, dass dir deine Kollegen den nötigen Motivationsschub geben.
Vorgesetztenverhalten
Was ich hier besonders finde, ist, dass die drei Managing Partner wirklich auch Vertrauenspersonen sind. Es kann immer wieder vorkommen, das persönliche Umstände auch Auswirkungen auf die berufliche Leistung haben.
Ich selbst hatte Probleme bei der Wohnungssuche und ohne die Unterstützung der Managing Partner hätte ich keine kurzfristige temporäre Lösung gefunden.
So ein Einsatz für die eigenen Angestellten ist echt nicht selbstverständlich und geht weit über dem Support hinaus, den du bei anderen Arbeitgebern finden wirst.
Arbeitsbedingungen
Echt klasse open space office mit einer klasse Aussicht und gutem Kaffee.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr gut, auch zu Vorgesetzten. Hier kann man gerade aus sagen, was einem durch den Kopf geht. Da sich Impact auch stetig weiterentwickeln möchte, gibt es auch einige Veränderungen, weshalb hier gute Kommunikation wichtig ist.
Klar eckt man dann bei verschiedenen Meinungen aneinander; aber es ist Teil eines guten Austausches, wenn man seine eigene Meinung offen teilen kann ohne sich Sorgen machen zu müssen, ob dies negative Konsequenzen mit sich zieht.
Interessante Aufgaben
Als Recruitment Consultant ist dein Aufgabenbereich schon ziemlich genau definiert. Jedoch gibt es stetig Veränderungen, weil sich Impact stets weiterentwickeln möchte. Hier kannst du auch Verantwortung übernehmen, solltest du das möchten.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Weronika LeonhardtHR Business Partner
Liebe/r ehemalige/r Kolleg/in
Vielen Dank für dein ausführliches und wertschätzendes Feedback! Es freut uns sehr, dass du die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und die Unterstützung durch die Vorgesetzten so positiv erlebt hast. Besonders freut uns, dass du die Unternehmenskultur und das Miteinander so schätzt und dich bei uns wohlgefühlt hast.
Deine Verbesserungsvorschläge sind uns sehr wichtig und wir werden sie in unsere kontinuierlichen Verbesserungsprozesse einbeziehen. Es ist uns ein großes Anliegen, stets am Puls der Zeit zu bleiben und uns den Marktbedingungen anzupassen.
Wir möchten uns auch herzlich für die tolle Zusammenarbeit bedanken und wünschen dir für deine berufliche und persönliche Zukunft alles Gute. Es war eine Freude, dich im Team zu haben!
Alles Liebe
Team Impact
IMPACT = Vertrauen, Wertschätzung, Empathie & Support: Der Schlüssel zum Teamplayer-Spirit und zur Freude an der Arbeit!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man freut sich tatsächlich jeden Tag auf die Arbeit, denn die Atmosphäre ist stets positiv, motivierend und von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. In meiner über zehnjährigen Karriere habe ich noch nie eine solche Umgebung erlebt. Man kann so sein, wie man ist.
Work-Life-Balance
Mitarbeiter haben die Freiheit, ihren für die Schweiz überdurschnittlich langen Urlaub jederzeit zu nehmen. Die Arbeitszeiten sind flexibel gestaltbar. Als "Entrepreneur" trägt man hier die Verantwortung für sich selbst. Heisst: Du hast eine gewisse Freiheit, deine Arbeit effektiv zu strukturieren und dich optimal zu organisieren. Allerdings kann dies auch bedeuten, dass in diesem dynamischen Performance-Business gelegentlich längere Arbeitszeiten oder Arbeit zu unkonventionellen Zeiten erforderlich sind. Wenn gewünscht, kannst du aber auch von Mallorca aus arbeiten. :-)
Kollegenzusammenhalt
Meiner Meinung nach ist bei Impact der Kollegenzusammenhalt aussergewöhnlich stark. Wir feuern uns gegenseitig an und unterstützen uns, was zu einer Atmosphäre des gemeinsamen Erfolgs führt. Es ist eine Freude zu sehen, wie sehr sich jeder über den Erfolg seiner Kollegen freut. Darüber hinaus pflegen wir auch ausserhalb der Arbeit enge Bindungen und unternehmen gerne gemeinsame Aktivitäten, sei es bei Firmenevents oder in unserer Freizeit, wo sich oft echte Freundschaften entwickeln.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind zugänglich, unterstützend und nehmen sich Zeit, um die Anliegen ihrer Mitarbeiter anzuhören und zu adressieren. Alle drei Managing Partner zeichnen sich durch ihre vorbildliche Führung aus sowie durch ihre Nähe zum Team (sie haben keine separate Büros/Sitzplätze). Sie übernehmen selbst aktive Rollen, indem sie dieselben Aufgaben wie wir Recruiter ausführen, um auf dem neuesten Stand zu bleiben und uns noch besser unterstützen zu können. Das schafft eine äusserst vertrauenswürdige Atmosphäre.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind erstklassig mit einem ultramodernen Büro, das höchsten Standards entspricht. Zusätzlich wird den Mitarbeitern eine erstklassige Ausstattung zur Verfügung gestellt, sowohl im Büro als auch für das Arbeiten im Homeoffice.
Kommunikation
Die Kommunikation zeichnet sich durch Offenheit, Respekt und Gleichberechtigung aus, sowohl zwischen Kollegen als auch zwischen Mitarbeitern und der Geschäftsleitung. Egal ob es um Angelegenheiten mit dem HR oder dem Teamleiter geht, hier wird jeder gehört und die Möglichkeit gegeben, sich auszudrücken. Die Kommunikation ist nicht nur professionell, sondern auch freundlich und empathisch.
Die Förderung einer optimalen Kommunikation ist bei Impact ein kontinuierlicher Prozess. Sowohl das Management als auch die Mitarbeiter arbeiten regelmässig und aktiv daran, die Kommunikation zu verbessern. Diese Bemühungen werden von der Geschäftsleitung immer wieder betont und unterstützt, was zu einer Atmosphäre des Vertrauens und der Zusammenarbeit führt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Grundgehälter auf Professional- und Senior-Level sind attraktiv. Zudem kann man durch Boni auch als Trainee oder Associate ein überdurchschnittliches Einkommen erzielen.
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Weronika LeonhardtHR Business Partner
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in
Vielen Dank für dein wertvolles Feedback! Es freut uns sehr, dass du die Zeit bei uns so positiv erlebt hast. Das Wohl unserer Mitarbeiter liegt uns besonders am Herzen, und es ist uns wichtig, stets ein offenes Ohr zu haben und auf individuelle Bedürfnisse einzugehen.
Wir wünschen dir alles Gute auf deinem weiteren Weg und sind dankbar, dass du ein Teil unseres Teams warst.
Liebe Grüsse
Team-Impact
Hohe Workload mit einem super Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr tolles Team und Zusammenhalt. Erfolge werden gefeiert und man unterstützt sich wo man kann.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Verbesserungsvorschläge aber mehr der Wunsch dass die momentane Verhaltensweisen der Vorgesetzten so bleiben und man weiterhin ein offenes Ohr für alle Mitarbeitenden hat. Ausserdem würde es sich empfehlen andere Bereiche zu eröffnen um dem Unternehmen zusätzliche Einkommenströme zu ermöglichen
Arbeitsatmosphäre
Im Grossraumbüro sitzen alle zusammen und ermöglichen eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre.
Image
Grundsätzlich ein gutes Image und die Angestellten sind gerne dort tätig und schätzen das Arbeitsumfeld
Work-Life-Balance
Diese leidet zu Beginn der Tätigkeit, wird aber auch offen und transparent kommuniziert. Sollte man als Arbeitnehmer/in nicht schätzen, wird von dieser Position abgeraten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist vorhanden und wird praktiziert mit Spenden an regionale Projekte
Karriere/Weiterbildung
Nach Aufstieg sind konkrete Karriereentwicklungspfade vorhanden bzw. werden individuell erstellt. Fraglich ist, ob die "Freizeit" dafür immer ausreicht je nach Workload
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich in den Hochs und Tiefs. Jede Stärke wird genutzt um als Team besser zu werden
Vorgesetztenverhalten
Offen und transparente Kommunikation und immer ein offenes Ohr für jegliche Anliegen. Sei es Optimierung bestehender Prozesse oder Integration neuer Tools oder bei Rückmeldung zu Verhalten.
Arbeitsbedingungen
Als Techie bin ich stets der Meinung das die Technik immer auf dem neusten Stand sein könnte. Für diese Arbeit sind die Arbeitsmaterialien auf jeden Fall auf dem neuesten Stand und eignen sich sehr gut für dir Arbeit.
Kommunikation
Regelmässige Meetings mit sinnvollem Inhalt kommunizieren transparent wo das Unternehmen steht, was erreicht wurde und wie das nächste Ziel aussieht
Gehalt/Sozialleistungen
Zu Beginn eher unterdurchschnittlich - ändert sich durch Aufstieg jedoch sehr schnell
Gleichberechtigung
Da es um Zielerreichung geht und diese genau definiert sind, spielt es keine Rolle welches Geschlecht der/die Angestellte hat
Interessante Aufgaben
Es ist nicht mehr und nicht weniger als Personalvermittlung. In dieser Hinsicht gibt es verschiedene Wege ans Ziel zu kommen jedoch braucht es einen Moment um seinen eigenen Weg zu finden.
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Arbeitgeber-Kommentar
Weronika LeonhardtHR Business Partner
Danke für dein tolles Feedback! Es freut uns riesig, dass dir der Teamgeist, Verhaltensweisen der Vorgesetzten und die Unterstützung bei uns so positiv aufgefallen sind. Solche Rückmeldungen zeigen uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Deine Anmerkung zu neuen Geschäftsbereichen ist besonders wertvoll für uns. Tatsächlich denken wir schon länger über solche Möglichkeiten nach. Dein Input ist ein guter Anlass, diese Ideen jetzt noch intensiver zu prüfen und zu sehen, wie wir sie am besten umsetzen können.
Nochmals ein herzliches Dankeschön für deine ehrlichen Worte. Sie motivieren uns, jeden Tag ein bisschen besser zu werden. Alles Gute für dich!
Liebe Grüsse
Das Impact-Team
Amicable work environment. Flexible working hours, many possibilities to learn more and grow.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Very friendly atmosphere.
Work-Life-Balance
Flexible working hours with the possibility to work in hybrid or remote.
Kollegenzusammenhalt
So ein toller Zusammenhalt habe ich bisher noch nirgends erlebt, sehr coole Leute. Es macht echt Spass in diesem Umfeld zu arbeiten. 10 Million stars out of 5.
Vorgesetztenverhalten
Sehr zufrieden mit meinem Vorgesetzten.
Kommunikation
The company trusts its employees, which is reflected in everyone's approach/interaction.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Weronika LeonhardtHR Business Partner
Vielen Dank für diese großartige Bewertung.
Es freut uns sehr, dass du dich bei uns so wohlfühlst. Wir wünschen dir weiterhin eine wundervolle und erfolgreiche Zeit bei uns!
Ehrlichkeit, Transparenz, Menschlichkeit und Teamwork! Ein bärenstarkes Unternehmen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat ein starkes professionelles Team, welches sich gegenseitig, sowie die Kandidaten sowie Kunden unterstützt. Kollegen sind freundlich und die Vielfältigkeit ist durch jeden Kandidaten und Kandidatin garantiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell stimmt alles. Generell ist es nirgends perfekt, aber wenn man mit den richtigen Leuten zusammenarbeitet, passt es einfach.
Verbesserungsvorschläge
Meiner persönlichen Meinung nach finde ich den Jobgeber sehr gut und professionell. Ich würde vorschlagen, dass er seine Personalmanagementstrategie beibehält, weil sie sehr gut ist.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist immer sehr positiv. Im Recruiting gibt es immer "ups and downs". Durch das gut kombinierte Team geht es einem aber auch den schlechten Tagen super gut
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten nach dem Traineeship!
Kollegenzusammenhalt
10 von 5 Sternen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Weronika LeonhardtHR Business Partner
Vielen Dank für Dein tolles Feedback.
Es freut uns, dass du insbesondere den Kollegenzusammenhalt als sehr positiv wahrnimmst. Uns liegt es sehr am Herzen eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Wir wünschen dir weiterhin viele wundervolle Momente und eine gemeinsame erfolgreiche Zeit.
Arbeiten bei der besten Recruiting Agency über den Wolken von Zürich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super tolles Team. Die Geschäftsleitung hat stets ein offenes Ohr und geht auf die Bedürfnisse der eigenen Mitarbeiter ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts :)
Verbesserungsvorschläge
Keine! Mit Abstand mein bisher bester Arbeitgeber (12 Jahre Berufserfahrung und 4 Arbeitgeber)
Arbeitsatmosphäre
Super Zusammenhalt im Team. Hier wird viel gelacht und das menschliche kommt nicht zu kurz.
Image
Startup mit hohem Qualitätsanspruch. Hier kann man das Firmenimage aktiv mitgestalten.
Work-Life-Balance
Man kann sich seine Arbeitszeiten flexibel einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Super Ausbildung und Einführung im Trainee. Danach stehen einem alle Türen offen.
Gehalt/Sozialleistungen
Löhne werden immer pünktlich bezahlt. Faire und Leistungsbezogene Gehälter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Paperless Workplace und jährliche Spendenaktionen
Kollegenzusammenhalt
Das beste Team überhaupt :)
Vorgesetztenverhalten
Immer offen für Neues. Sehr sympathische und bodenständige Menschen.
Arbeitsbedingungen
Super Arbeitsbedingungen. Home Office und flexible Arbeitszeiten. Atemberaubendes Office über den Wolken von Zürich mit 360 Grad Panorama-View *.*
Kommunikation
Offene Feedback- und Fehlerkultur.
Gleichberechtigung
Jeder und jede ist willkommen. Sogar Hunde! :)
Interessante Aufgaben
Hier wird man zum Profi ausgebildet. Zudem warten attraktive Aufstiegsmöglichkeiten auf einen.
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeiten auf Augenhöhe mit wertschätzendem Umgang und freundschaftlicher Arbeitsatmosphäre. Wow, wow und nochmals wow!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Grunde alles. Es wird sehr viel Wert auf Qualität gelegt und eine gute Arbeitsatmosphäre.
Verbesserungsvorschläge
Nichts! Ihr seid einfach großartig und bin super stolz ein Teil des Teams zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Ein Arbeitgeber, bei dem man am Montag gerne zur Arbeit geht. :)
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten + sehr nette und entgegenkommende Vorgesetzte :)
Karriere/Weiterbildung
Transparentes Karrieremodell bei der nur die Leistung zählt und nicht das Geschlecht. Jeder hat die gleichen Chancen. Auf Weiterbildung und persönliche Weiterentwicklung wird sehr viel Wert gelegt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierarmes Arbeiten sowie verschiedene Spendenprojekte für wohltätige Zwecke.
Kollegenzusammenhalt
Freundschaftliches Miteinander ohne Ellbogenmentalität. Wissen wird geteilt und Erfolge gemeinsam gefeiert.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte, die Ihre Vorbildfunktion gänzlich erfüllen. Einfach klasse!
Arbeitsbedingungen
Super modernes Office mit einem 360 Grad Ausblick auf ganz Zürich und natürlich die Berge. :)
Coole Events mindestens einmal im Quartal. Dann darf man sich auch mal aus der Familie anhören ob man überhaupt arbeitet oder nur Spaß hat. :)
Kommunikation
Sehr transparent und auf Augenhöhe.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Name ist Programm. Hier schafft man wirklich einen positiven Impact!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hier kommt man gerne ins Büro. Sehr familiäres und freundschaftliches Umgehen miteinander.
Work-Life-Balance
Sehr abhängig von der Selbstorganisation und welche Performance-Ziele man erreichen möchte.
Karriere/Weiterbildung
Im 6-monatigen Traineeship lernt man alles was es braucht, um ein erfolgreicher Recruiter zu werden.
Dadurch, dass sich die Firma stark im Wachstum befindet, gibt es im Anschluss viele spannende Möglichkeiten sich zu behaupten und gut zu platzieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr faires Fix-Gehalt, um jeden Monat seine Sicherheit zu haben und dazu kommen die quartalsweisen Bonus-Zahlungen, die bei guter Performance sehr lukrativ ausfallen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit jeder erfolgreichen Vermittlung wird grosszügig an Umweltprojekte gespendet. Das gibt einem ein zusätzliches gutes Gefühl bei der Arbeit.
Kollegenzusammenhalt
Man hat Spass zusammen beim Arbeiten und verbringt gerne auch Zeit gemeinsam nach dem Feierabend oder auch mal privat. Jeder freut sich für jeden, und man unterstützt sich gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben eine Open Door Policy und sitzen zum Teil auch mit uns zusammen. Es wird sich individuell auf die Mitarbeiter angepasst und es wird die Förderung geboten, um erfolgreich zu sein.
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro und gute Ausstattung. Es wird auch viel investiert, um die tägliche Arbeit angenehmer zu gestalten.
Kommunikation
Offene & transparente Kommunikation, sowohl im täglichen Geschäft sowie auch in der Entwicklung und den Zielen des Unternehmens.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleichberechtigt und es macht keinen Unterschied welches Geschlecht, Alter oder welchen Background man hat.
Interessante Aufgaben
Sehr viel Abwechslung im Recruiting Business, sodass es nie langweilig wird.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Dynamisches Team mit We-Are-Spirit / Kooperativ & Situativ der Führungsstil mit Begeisterung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Mit einer Extra-Mile always möglich!
Karriere/Weiterbildung
Mit eigener Xtra Mile viele Chancen offen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unterstützung & Spende Beiträge an den WWF Schweiz!
Kollegenzusammenhalt
Sehr gewünscht und gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Offen, einfach und direkt. Sehr viel We-Are Feeling.
Arbeitsbedingungen
Fair & mit einer guten Vorgabe sehr angenehm.
Kommunikation
Direkt und einfach, keine komplizierten Hierarchien.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche & spannende Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ich war zufrieden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Weronika LeonhardtHR Business Partner
Liebes ehemaliges Teammitglied
Vielen Dank für deine positive Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass du mit deiner Zeit bei uns zufrieden warst.
Wir würden uns sehr darüber freuen, wenn du uns mitteilen könntest, was aus deiner Sicht noch fehlt, damit du in allen Bereichen vollkommen zufrieden wärst? Dein detailliertes Feedback hilft uns dabei, noch besser zu werden.
Wir freuen uns auf den Austausch mit dir bei einem leckeren Kaffee! :)
Liebe Grüsse
Team-Impact
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 43 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Impact Recruitment durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden Impact Recruitment als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 43 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 43 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Impact Recruitment als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.