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31 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,9
Score-Details

31 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Was für eine Enttäuschung!

2,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Implenia Schweiz AG in Opfikon als SAP Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich erinnere mich noch sehr gut an einen früheren Prozess vor etwa 1,5 - 2 Jahren. Damals sprach ich mit einem Holländer: super sympathisch! Er war wirklich einer der besten Recruiter, mit denen ich je gesprochen habe. Besonders beeindruckend waren seine durchdachten und unglaublich klugen Fragen. Man merkte sofort, dass er genau wusste, wonach die Manager suchten, und sein Feedback war überwältigend transparent und ehrlich.

Dieses Mal jedoch sprach ich nicht mit diesem Holländer, sondern mit einem anderen Recruiter: bestenfalls durchschnittlich, nicht mehr. Keine Antworten auf technische Fragen und statt ehrlichem Feedback nur standardisierte und klischeehafte Aussagen.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Unprofessionell und trocken

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Implenia Schweiz AG in Wallisellen als Vendor Manager IT beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

HR und Business sollten den CV vor dem Interview lesen. Feedback erfolgte nach 2 Wochen mit einer Standardabsage - zufällig erst nach Statusabfrage

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Langes Hinhalten, dann Funkstille

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Implenia Schweiz AG in Opfikon als Initiativbewerbung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich über eine Initiativbewerbung bei Implemia vorgestellt. Zu Beginn war das HR sehr zuvorkommend, hat versucht eine Stelle für mich zu finden. Dann hiess es immer wieder, dass sie eine potentielle Stelle hätten, aber noch ein paar Informationen fehlen würden, wie z.B. genaues Pensum.

Als es dann hiess, dass man sich anfangs Jahr bei mir melden würde (mittlerweile sind 2 Monate vergangen), um mir eine definitive Antwort zu geben, kam nichts mehr zurück.

Da es eine Initiativbewerbung war, konnte man nicht viel erwarten. Aber ich denke eine letzte Kommunikation, auch wenn es eine Absage gewesen wäre, wäre angebracht gewesen. Vor allem, wenn man mehrere Monate darauf wartet.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sascha FloriddiaTalent Acquisition Assistant

Lieber Absender

Vielen Dank für Ihr Feedback auf Kununu. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrung mit Implenia nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Ihre Meinung ist uns wichtig, um mögliche Mängel zu erkennen und zu beheben. Bitte zögern Sie nicht, mich unter sascha.floriddia@implenia.com zu kontaktieren, um Ihre Bedenken ausführlicher zu besprechen.

Freundliche Grüsse
Sascha Floriddia
Implenia HR Team

Langweilig, mit Recruiters zu tun zu haben, die gerne sich selbst reden hören!

2,8
Bewerber/inHat sich 2023 bei Implenia in Zürich als Real Estate Investment Analyst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nichts an dem Prozess war spannend oder brillant. Der Recruiter, trotz seines jugendlichen Alters, wirkte älter als meine Schildkröte (die ich als Haustier habe, seit ich 17 bin). Meine Schildkröte ist jedoch klüger und interessanter. Deshalb würde ich gerne intelligentere und sorgfältigere Recruiter sehen, die mir das Unternehmen und den Job wirklich schmackhaft machen können... denn ich war nicht überzeugt. :(

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sascha FloriddiaTalent Acquisition Assistant

Guten Tag

Wir möchten Ihnen zunächst für Ihr ehrliches Feedback zum Bewerbungsprozess danken. Es ist bedauerlich zu hören, dass Ihre Erfahrung nicht so positiv verlief, wie wir es uns gewünscht hätten.
Ihr Wunsch nach intelligenten und einfühlsameren Recruitern ist absolut verständlich -und das leben und praktizieren wir Tag für Tag. Es ist unser Ziel, Bewerber:innen wie Sie nicht nur zu überzeugen, sondern auch zu begeistern und ihnen eine klare Vorstellung von den Vorteilen einer Karriere bei uns zu vermitteln.
Ihr Feedback ist für uns von unschätzbarem Wert, und wir werden alles daran setzen, sicherzustellen, dass Ihr nächster Kontakt mit unserem Unternehmen angenehmer und überzeugender ist.
Vielen Dank noch einmal für Ihre Zeit und Ihr Engagement während des Bewerbungsprozesses. Wenn Sie weitere Fragen oder Bedenken haben, zögern Sie bitte nicht, sich direkt an mich zu wenden.

Freundliche Grüsse
Sascha Floriddia
Sourcing Specialist

Schnell, effizient und sympathisch

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Implenia in Zürich als SAP Team Leader beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Sehr strukturierter Interviewprozess, einschließlich Persönlichkeitstest und SAP-Wissentest
- Freundliche, professionelle und respektvolle Interviewer
- Rechtzeitiges und ehrliches Feedback
- Die Transparenz des Recruiters war sehr wertvoll

Bewerbungsfragen

  • Nicht die üblichen Standardfragen (was sind deine Stärken und Schwächen). Es war nicht das typische Klischee-Interview, sondern sehr dynamisch und temporeich.
  • Eine Frage ist mir noch gut in Erinnerung, denn sie war gar nicht so einfach zu beantworten, da ich nicht aus der Branche komme: Der Recruiter fragte mich, ob ich die Marke Implenia mit anderen konkurrierenden Marken vergleichen könne und ob ich erklären könne, was Implenia auszeichnete oder worin sie sich unterschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sascha FloriddiaTalent Acquisition Assistant

Guten Tag

Wir möchten uns herzlich bei Ihnen für Ihre äusserst positive Bewertung als Bewerber:in bei Implenia bedanken. Es freut uns ausserordentlich, dass Sie Ihre Erfahrungen mit uns als Arbeitgeber teilen und uns in solch hohem Masse loben.

Ihre Bewertung ist für uns von unschätzbarem Wert, da sie uns nicht nur motiviert, unsere bisherigen Bemühungen fortzusetzen, sondern auch unsere Stärken hervorhebt. Ihre Worte spiegeln das Vertrauen wider, das Sie in Implenia als Arbeitgeber haben, und sind ein Zeugnis für unsere gemeinsamen Bemühungen, eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.

Sollten Sie weitere Anregungen oder Rückmeldungen haben, stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung

Freundliche Grüsse
Sascha Floriddia
Sourcing Specialist Implenia Schweiz AG

Keine Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Implenia Schweiz AG in Opfikon als SAP Berater beworben.

Verbesserungsvorschläge

Vor mehr als 3 Monaten beworden und leider keine Rückmeldung erhalten. Heute dann gesehen, dass die Stelle geschlossen wurde. Finde es unprofessionell, dass hier keine Rückmeldung kommt. Früher gab es noch die automatisch generierte Mail, sogar die ist wohl zu viel.

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Arbeitgeber-Kommentar

Sascha FloriddiaTalent Acquisition Assistant

Guten Tag

Wir haben Ihre Bewertung auf Kununu gelesen und möchten uns zunächst bei Ihnen bedanken, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Erfahrungen mitzuteilen. Bei Implenia legen wir grossen Wert auf konstruktives Feedback, da es uns hilft, uns kontinuierlich zu verbessern und ein positives Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter zu schaffen.

Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass Ihre Erfahrung mit Implenia nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Wir möchten betonen, dass es uns sehr wichtig ist, dass sich unsere Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen geschätzt und unterstützt fühlen. Es liegt uns fern, jemanden in irgendeiner Weise zu benachteiligen oder zu vernachlässigen. Ihr Feedback ist für uns äußerst wertvoll, um etwaige Mängel zu erkennen und zu beheben.

Wir würden gerne mehr über Ihre spezifischen Bedenken und Erfahrungen erfahren, um die Situation besser verstehen zu können. Es wäre uns eine große Hilfe, wenn Sie uns weitere Details zu Ihrem Erlebnis bzw. Prozess mitteilen könnten. Bitte zögern Sie nicht, mich unter der E-Mail-Adresse sascha.floriddia@implenia.com zu kontaktieren. Sascha Floriddia, unser HR-Mitarbeiter, steht Ihnen gerne zur Verfügung und wird Ihre Fragen und Anliegen persönlich entgegennehmen.

Nochmals möchten wir Ihnen versichern, dass Ihr Feedback für uns von großer Bedeutung ist und dass wir Ihr Anliegen ernst nehmen. Wir sind bestrebt, unser Unternehmen ständig zu verbessern und unseren Mitarbeitern eine positive Arbeitsatmosphäre zu bieten. Ihre Meinung hilft uns dabei, unsere Maßnahmen zur Mitarbeiterzufriedenheit zu überprüfen und gegebenenfalls anzupassen.

Wir hoffen, dass Sie uns die Gelegenheit geben, Ihre Bedenken ausführlicher zu besprechen und mögliche Lösungen zu finden. Implenia ist bestrebt, eine offene Kommunikation zu fördern und sicherzustellen, dass alle Bewerber:innen und Mitarbeiter:innen die bestmögliche Unterstützung erhalten.

Nochmals vielen Dank für Ihr Feedback. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören.

Freundliche Grüsse

Sascha Floriddia
Sourcing Specialist Implenia Schweiz AG

Schweigen im Walde - ein Stern ist noch zu viel.

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Implenia Schweiz AG in Opfikon als Legal Counsel beworben.

Verbesserungsvorschläge

Auf Bewerbung antworten und auf Verbesserungsvorschläge und Nachfragen antworten - Mitarbeitergewinnung geht genau so nicht (!)

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Arbeitgeber-Kommentar

Sascha FloriddiaTalent Acquisition Assistant

Guten Tag

Wir haben Ihre Bewertung auf Kununu gelesen und möchten uns zunächst bei Ihnen bedanken, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Erfahrungen mitzuteilen. Bei Implenia legen wir grossen Wert auf konstruktives Feedback, da es uns hilft, uns kontinuierlich zu verbessern und ein positives Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter zu schaffen.

Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass Ihre Erfahrung mit Implenia nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Wir möchten betonen, dass es uns sehr wichtig ist, dass sich unsere Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen geschätzt und unterstützt fühlen. Es liegt uns fern, jemanden in irgendeiner Weise zu benachteiligen oder zu vernachlässigen. Ihr Feedback ist für uns äußerst wertvoll, um etwaige Mängel zu erkennen und zu beheben.

Wir würden gerne mehr über Ihre spezifischen Bedenken und Erfahrungen erfahren, um die Situation besser verstehen zu können. Es wäre uns eine große Hilfe, wenn Sie uns weitere Details zu Ihrem Erlebnis bzw. Prozess mitteilen könnten. Bitte zögern Sie nicht, uns unter der E-Mail-Adresse sascha.floriddia@implenia.com zu kontaktieren. Sascha Floriddia, unser HR-Mitarbeiter, steht Ihnen gerne zur Verfügung und wird Ihre Fragen und Anliegen persönlich entgegennehmen.

Nochmals möchten wir Ihnen versichern, dass Ihr Feedback für uns von großer Bedeutung ist und dass wir Ihr Anliegen ernst nehmen. Wir sind bestrebt, unser Unternehmen ständig zu verbessern und unseren Mitarbeitern eine positive Arbeitsatmosphäre zu bieten. Ihre Meinung hilft uns dabei, unsere Maßnahmen zur Mitarbeiterzufriedenheit zu überprüfen und gegebenenfalls anzupassen.

Wir hoffen, dass Sie uns die Gelegenheit geben, Ihre Bedenken ausführlicher zu besprechen und mögliche Lösungen zu finden. Implenia ist bestrebt, eine offene Kommunikation zu fördern und sicherzustellen, dass alle Bewerber:innen die bestmögliche Unterstützung erhalten.

Nochmals vielen Dank für Ihr Feedback. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören.

Freundliche Grüsse

[Sascha Floriddia]
[Talent Acquisition Assistant Implenia Schweiz AG]

Keine Rückmeldung nach Bewerbungsprozess

2,8
Bewerber/inHat sich 2021 bei Implenia Schweiz AG beworben.

Verbesserungsvorschläge

Leider spiegeln sich die an sich sehr ansprechenden Werte von Implenia (wie beispielsweise Integrität in Form von Zuverlässigkeit) nicht im Bewerbungsprozess wider. Mindestens eine automatisierte Absage nach einem freundlichen Zweitgespräch sollte drin sein, zumal dies zu einem konkreten Termin versprochen wurde. Keinerlei Rückmeldung zeigt leider die sehr geringe Wertschätzung Bewerbern gegenüber.

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Angenehmes Gespräch, aber ohne die nötigen Infos

3,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Implenia in Zürich als HR Spezialist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Home office sollte normal sein; Lohn vorher abklären, ein bisschen mehr employer branding

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Feedback ist etwas schönes, wenn es denn auch kommt ;)

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Implenia Bau AG Tunnel+TU in Aarau als Im HR-Bereich beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bitte kümmert euch um eure Interessenten, sonst leider der Ruf.

Zufriedenstellende Reaktion

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Arbeitgeber-Kommentar

Guten Tag lieber Bewerber oder liebe Bewerberin

Es tut uns leid, dass wir nicht in der von Ihnen gewünschten Zeitspanne oder noch gar nicht auf Ihre Bewerbung reagiert haben. Das ist nicht recht.

Falls Sie sich schon bei einem anderen Konzern beworben haben, werden Sie wissen, dass man Ihnen häufig statt via persönlichem Kontakt, lediglich in einer automatisch generierten E-Mail mitteilt, dass man sich meldet, sollte Ihr Profil in die erste Runde kommen. Ansonsten müsse man als Kandidat davon ausgehen, dass man es nicht in die Vorselektion geschafft hat. Basta.

Vielleicht sollten wir diese Lösung ebenfalls im HR Team diskutieren. Allenfalls wäre es tatsächlich zielführender, da wir allen Anscheins nach der Anforderung, jedem Bewerber persönlich (wenn auch schriftlich) abzusagen nicht immer gerecht werden.

Dennoch denke ich, Sie waren leider eine Ausnahme. Dafür möchte ich mich entschuldigen.

Ich wünsche Ihnen reaktionsschnellere Arbeitgeber bei Ihren künftigen Bewerbungen und alles Gute!

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