IMT hat leider derzeit eine sehr schwache Geschäftsleitung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit einer anderen Führung könnte dieses Unternehmen sehr erfolgreich sein.
Verbesserungsvorschläge
Der Produktionsleiter ist die Ursache für die vielen Kündigungen von langjährigen Mitarbeiter. Das eigentliche Problem ist aber der Geschäftsführer.
Das ganze Führungsteam ausgetauscht werden.
Arbeitsatmosphäre
War einmal sehr gut, hat allerdings in den letzten Jahren stark gelitten.
Kommunikation
halbjährliche Mitarbeiterinformationen
Kollegenzusammenhalt
hängt stark von der Abteilung ab
Work-Life-Balance
Jede Überstunde kann kompensiert werden
Vorgesetztenverhalten
Es entsteht immer mehr ein Graben zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
eng und chaotisch, sollte aber demnächst verbessert werden
Gehalt/Sozialleistungen
eher überdurchschnittlich
Image
Das Image bei Kunden ist in den letzen Jahren leider stark gesunken. Grund dafür sind anhaltende Qualitäts und Lieferprobleme
Karriere/Weiterbildung
Wird meistens unterstützt. Beim Entscheid ist viel Willkür dabei. Einen guten Draht zum Vorgesetzten zu haben ist ausschlaggebend.