Ehrlicher, verständnisvoller und fairer Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Das ILZ pflegt eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit offener Fehlerkultur. Die Vorgesetzten sind sehr offen und vertrauenswürdig. Ich arbeite gerne hier :)
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Betriebes ist an einigen Stellen verbesserungsfähig. Es ist sicher eine Schwachstelle, welche jedoch erkannt wurde und aktiv an der Verbesserung gearbeitet wird. Kommunikation kann wohl in jedem Betrieb verbessert werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut. Es wird füreinander eingestanden und gegenseitig unterstützt. Auch dieser Punkt kann wohl bei jedem Arbeitgeber verbessert werden. Das Empfinden ist auch sehr individuell.
Work-Life-Balance
Durch die flexible Jahresarbeitszeit, kann die Freizeit äusserst gut geplant werden. Es besteht die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten. Home Office ist ein Bestandteil der modernen Arbeitsweise.
Vorgesetztenverhalten
Alle Vorgesetzen beschäftigen sich mit ihren Mitarbeitenden. Das Team ist nicht riesig, daher ist auch die Betreuung durch die Vorgesetzen sehr persönlich.
Interessante Aufgaben
Die Betreuung verschiedener kantonaler und kommunaler Kunden bietet eine grosse Spannweite an verschiedenen Aufgaben und Anspruchsgruppen. Von Polizei über Gemeindeverwaltung bis Finanzverwaltung ist alles dabei.
Gleichberechtigung
Das ILZ besteht hauptsächlich aus Männern, allerdings sehe ich keine finanziellen oder sozialen Nachteile, in Bezug auf Herkunft, Sexualität oder Religion.
Umgang mit älteren Kollegen
Im ILZ ist die Durchmischung verschiedener Altersgruppen sehr hoch. Die Zusammenarbeit mit jungen und älteren Kollegen funktioniert und ist beidseitig respektvoll.
Arbeitsbedingungen
Die Gerätschaften und Einrichtungen sind modern und werden stets (in einem vernünftigen Rahmen) auf dem neusten Stand gehalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird aktiv darauf geachtet, dass der Energieverbrauch durch aktuelle Komponenten und Verbesserungen verringert werden kann. Luft nach Oben besteht immer.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt empfinde ich als fair. Es gibt stetige Gehaltserhöhungen und Benefits. Klar, könnte es immer mehr sein, für die Verantwortung, welche ich tragen muss, empfinde ich die Entlöhnung als fair. Sozialleistungen ist über die Pensionskasse des Kantons Obwalden abgedeckt.
Image
Es wird stark und aktiv am Image der Firma gearbeitet. Als IT-Dienstleister ist oftmals die Rückmeldung stark negativ beeinflusst, wenn etwas nicht funktioniert.
Karriere/Weiterbildung
Das ILZ bietet gute Möglichkeiten, sich weiterzubilden und unterstützt mich finanziell und durch Kompensation von Arbeitszeit bei der Weiterbildung.