4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Informatikleistungszentrum Obwalden - Nidwalden (ILZ) Bewertungen
Informatikleistungszentrum
Obwalden
-
Nidwalden
(ILZ)
Sarnen Sarnen 2
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ehrlicher, verständnisvoller und fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das ILZ pflegt eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit offener Fehlerkultur. Die Vorgesetzten sind sehr offen und vertrauenswürdig. Ich arbeite gerne hier :)
Image
Es wird stark und aktiv am Image der Firma gearbeitet. Als IT-Dienstleister ist oftmals die Rückmeldung stark negativ beeinflusst, wenn etwas nicht funktioniert.
Work-Life-Balance
Durch die flexible Jahresarbeitszeit, kann die Freizeit äusserst gut geplant werden. Es besteht die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten. Home Office ist ein Bestandteil der modernen Arbeitsweise.
Karriere/Weiterbildung
Das ILZ bietet gute Möglichkeiten, sich weiterzubilden und unterstützt mich finanziell und durch Kompensation von Arbeitszeit bei der Weiterbildung.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt empfinde ich als fair. Es gibt stetige Gehaltserhöhungen und Benefits. Klar, könnte es immer mehr sein, für die Verantwortung, welche ich tragen muss, empfinde ich die Entlöhnung als fair. Sozialleistungen ist über die Pensionskasse des Kantons Obwalden abgedeckt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird aktiv darauf geachtet, dass der Energieverbrauch durch aktuelle Komponenten und Verbesserungen verringert werden kann. Luft nach Oben besteht immer.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut. Es wird füreinander eingestanden und gegenseitig unterstützt. Auch dieser Punkt kann wohl bei jedem Arbeitgeber verbessert werden. Das Empfinden ist auch sehr individuell.
Umgang mit älteren Kollegen
Im ILZ ist die Durchmischung verschiedener Altersgruppen sehr hoch. Die Zusammenarbeit mit jungen und älteren Kollegen funktioniert und ist beidseitig respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Alle Vorgesetzen beschäftigen sich mit ihren Mitarbeitenden. Das Team ist nicht riesig, daher ist auch die Betreuung durch die Vorgesetzen sehr persönlich.
Arbeitsbedingungen
Die Gerätschaften und Einrichtungen sind modern und werden stets (in einem vernünftigen Rahmen) auf dem neusten Stand gehalten.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Betriebes ist an einigen Stellen verbesserungsfähig. Es ist sicher eine Schwachstelle, welche jedoch erkannt wurde und aktiv an der Verbesserung gearbeitet wird. Kommunikation kann wohl in jedem Betrieb verbessert werden.
Gleichberechtigung
Das ILZ besteht hauptsächlich aus Männern, allerdings sehe ich keine finanziellen oder sozialen Nachteile, in Bezug auf Herkunft, Sexualität oder Religion.
Interessante Aufgaben
Die Betreuung verschiedener kantonaler und kommunaler Kunden bietet eine grosse Spannweite an verschiedenen Aufgaben und Anspruchsgruppen. Von Polizei über Gemeindeverwaltung bis Finanzverwaltung ist alles dabei.
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spannender Arbeitgeber im sich wandelnden Verwaltungsumfeld
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flexible Arbeitszeitgestaltung ist ein riesiges Plus und ermöglicht eine gute Worklifebalance. Der Kollegenzusammenhalt und das Arbeiten an gleichen Zielen macht den Arbeitgeber attraktiv.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit im Verwaltungsumfeld ist eine ganz besondere Erfahrung. Die Entscheidungsprozesse auf Kundenseite sind oft langwierig und bremsen die im IT-Umfeld gewohnte Entwicklungsgeschwindigkeit. Die Balance zwischen Kundenbedürfnissen, Entscheidungsgeschwindigkeit und dem technisch Machbaren ist nicht immer einfach zu halten.
Arbeitsatmosphäre
freundliche und kollegiale Arbeitsatmospähre.
Image
Das Kundenimage könnte durchaus besser sein und entspricht nicht mehr der Realität.
Work-Life-Balance
Arbeiten im Jahreszeitmodell ermöglicht eine flexible Einteilung von Arbeits- und Freizeit.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter und Leistungen im Branchenschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
mehr geht hier immer
Kollegenzusammenhalt
Teamspirit ist vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt eine gute Mischung von jungen und alten Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
grosszügige Bürosituation, standardisierte Arbeitsplätze
Kommunikation
standardisierte Kommunikationskanäle sind vorhanden. müssten vielleicht noch konsequenter genutzt werden. offen in der Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele interessante Aufgaben. Sich einmal quer über Abteilungen in andere Aufgaben einbinden lassen ist möglich.
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Super Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitsmittel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation von der GL zu den Mitarbeitern finde ich verbesserungwürdig. Die Wege und Ziele welche angegangen werden sind für mich diffus und unklar.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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IT im stetigen Wandel
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität in der Entscheidungsfindung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verteilung der Arbeitslast. Kompetenzen und Verantwortung nicht definiert
Verbesserungsvorschläge
Die Firma Kultur und die interne Kommunikation soll aktiv bearbeitet und Hinterfragt werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Informatikleistungszentrum Obwalden - Nidwalden (ILZ) durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Informatikleistungszentrum Obwalden - Nidwalden (ILZ) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsatmosphäre und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Informatikleistungszentrum Obwalden - Nidwalden (ILZ) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.