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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Infosystem Wil die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Infosystem Wil
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Infosystem Wil
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    43%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    43%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    43%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    43%

  • Kurzfristigen Erfolg sichern

    Strategische RichtungTraditionell

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Kollegiales Verhältnis zu Vorgesetzen und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Kollegen.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Deadlines sind vorhanden, aber idR wird privaten Bedürfnissen ohne weiteres Rechnung getragen.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Sehr unterschiedliche und spannende Aufgabenstellungen.

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1,0
KommunikationEx-Führungskraft

Am besten behaltet man alles für sich!

1,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Nichts anvertrauen!

1,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Mit gratis Bier soll man Work-Life-Balance haben? Peinlich

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