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Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,5
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Leider sehr schlechter und enttäuschender Bewerbungsprozess/ Accent Shaming beim Gespräch

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als Kursadministration/ Koordination B2B beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-Den Bewerbungsprozess mehr strukturieren. Nach der Einladung folgte z.B. keine E-Mail-Einladung mit den genaueren Details, wo und wann, wer die Interviewpartner:innen sein werden etc. Ich wurde ausserdem beim Ankommen von zwei Mitarbeiterinnen wahrgenommen und dennoch erstmal ignoriert.
-Lebenslauf genauer anschauen und lesen, bevor die Bewerber:innen zum Gespräch eingeladen werden. Eventuell erstmal ein Interview via Telefon durchführen. Mein Bewerbungsgespräch vor Ort (10-15 Min.) begann mit der Aussage, dass es nicht zielführend ist, da ich nicht einwandfrei Schweizerdeutsch verstehe und Hochdeutsch mit Akzent spreche. Zum Gespräch wurde ich allerdings telefonisch eingeladen. Ein Tipp an HR: Solche Sachen lassen sich wunderbar telefonisch prüfen.
Beim Gespräch wurde mehrmals erwähnt, dass ein Akzent bei dieser Position ein Problem ist. Ich bin u.a. mit der deutschen Sprache aufgewachsen, 14 Jahren in Deutschland gelebt, studiert und gearbeitet und solchen Situationen nie erlebt.
Am Ende hiess es, "kommen Sie wieder, wenn Sie so weit sind". Ich denke, ich werde weder als Bewerberin noch als Kundin für dieses Unternehmen mit solchen Ansichten je "so weit" sein. Sehr schade!

Bewerbungsfragen

Ich wünsche dem Unternemen jedenfalls alles Gute. Aber bitte achten Sie etwas mehr auf wertschätzende Kommunikation.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Zum Bewerbungsgespräch eingeladen und 45min vorher abgesagt.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als Deutschlehrer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsdossiers genau lesen. Mitdenken beim Bewerbungsprozess wäre wünschenswert. Gewisse Leute nehmen extra frei um bei einem Bewerbungsgespräch zu erscheinen und sie kommen dafür nicht auf. Hier sieht man wieder, welche Firmen in der Schweiz noch in einem Jahrhundert leben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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