Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei innobit die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich finde es wird gut kommuniziert und es findet wöchentlich ein Company-Meeting statt, bei dem jede(r) seine/ihre Themen mit einbringen kann.
Durch die flexiblen Arbeitszeiten kommt die Work-Life-Balance definitiv nicht zu kurz. Das Vertrauen seitens der GF ist wie ich finde gross und es ist sicher nicht überall so.
Ich habe in schwierigeren Zeiten viel Unterstützung und Verständnis erfahren dürfen. Das sehe ich nicht als selbstverständlich an.
Durch viele unterschiedliche Kunden sind auch die Aufgaben stets abwechslungsreich.
tolle Transparenz und offenen Kommunikation
Ich komme gerne ins Büro und treffe die KollegInnen. Die Atmosphäre ist entspannt und locker und selbst in stressigen Phasen hat man durch die Rückzugsmöglichkeiten in den Meetingräumen oder auf der Terrasse die Möglichkeit, Ruhe zu finden, wenn man diese braucht.