Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten37 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Inhouse-Weiterbildungsmöglichkeit
Das Prinzip "fake it until.... " (wobei unsicher ist, ob "make it" je stattfinden wird)
Führung auswechseln. Weg von der AG. Mehr Sein statt Schein.
Die Idee der Firma wäre gut, wenn sie von der aktuellen Führung/ von der Besitzerin gelebt würde.
Leider toxisch. Von oben beeinflusst
Gute Frage....
Die kriegt man dort hin
Sozialbewusstsein nur im äusseren Schein. Umwelt kein Thema
Karriere geht kaum. Weiterbildung für kleine Angestellte: Was es inhouse gibt. Für Kader liegt viel mehr drin.
Das war interessant, dass man sich auch für ältere, höher qualifizierte einsetzt, aber die eigenen älteren Menschen entfernt
Darüber sage ich besser nichts
Die Infrastruktur ist okay
Beschönigend
Okay
Zwischen Geschlechtern: Ja. Immerhin
Das war okay
Angenehmes Arbeitsklima
Möglichkeit, Home-Office zu machen
Top Zusammenhalt
Transparent und fair
Sehr gute Arbeitsbedingungen in modernen und zentralen Räumlichkeiten
Offene Kommunikation
Keinerlei Unterschiede, alles fair
Abwechslungsreich, immer wieder neu und spannend
Engagement vom Management, Teamzusammenhalt
Bis zu einer Woche pro Jahr können Mitarbeiter Kurse besuchen.
Sehr gute PK
Mensch im Zentrum
Nur schade, dass ehemalige verbitterte Mitarbeiter so viele Lügen verbreiten.
Sehr schöne Büros
Professionelles Management
Top Karrieremoeglichkeit
Motivierendes Arbeitsumfeld mit positivem Teamgeist
Ausgewogene Work-Life-Balance im Arbeitsalltag
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: Das Unternehmen bietet regelmässige Workshops und Zugang zu Kursen, die auf berufliche Entwicklung und persönliche Weiterbildung abzielen.
Faire Gehaltsstruktur und grosszügige Sozialleistungen
Ein starkes Miteinander: Zusammenhalt und Teamwork
Empathische und motivierende Führungskräfte
Moderne und komfortable Arbeitsumgebung
Direkter Austausch und wertschätzende Kommunikation
Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum
Umgang mit Vorgesetzten auf der Augenhöhe, Weiterbildungsmöglichkeiten, spannende Projekte
Als Coach hat mir InnoPark externe Supervisionen bezahlt, das hat mir sehr geholfen im Balance zu bleiben.
Ich konnte zur Arbeit meinen Hund mitnehmen
Rollen und Verantwortlichkeiten könnten noch mehr geschärft werden. Ich brauche mehr Strucktur von meinen Kollegen
tolles Team
ich konnte selber über meine Einsätze eintscheiden
ich konnte 1-2 Wochen Weiterbildungen besuchen
zwei Kollegen konnten über das Pensionsalter bleiben
Unterstützend und hilfsbereit. Ich hatte zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
Höhenverstellbarer Tisch, viel Platz, Gemeinschaftszonen
offene und transparente Kommunikation, man kann alles sagen
ich konnte meinen Aufgabenbereich mitgestalten - top!
Neue Inhaberschaft!
Interssiert niemanden
nicht vorhanden, wird nur gespielt
Würdelos
Den Namen und die Qualität der Kurse/Kursleitenden
Intrigen von oben nach unten. Nachweislich guten Führungskräften wurde gekündigt
Führung inkl. Verwaltungsrat austauschen
Falsche Freundlichkeit der Führung
Nach aussen geschönt / gefälscht
Teilweise gestaltbar
Kein Thema
Durch "höhere Gewalt" der schlechten Führung zweckmässiger Zusammenhalt, jeder ist sich selbst der Nächste
Am Anfang gut, am Ende mehrere Beispiele von "Kehraus" von Leistungsträgern
Angst vor guter Leistung, die intellektuell nicht verstanden wird
Teilweise anständig
Scheinbar gut, aber nicht ehrlich
Erträglich
Zweifelhaft
Abhängig von Position
Ich denke gut.
Gut, man ist sehr flexibel mit der Einteilung der Arbeitszeit.
Sehr grosszügig in der Weiterbildung. Die internen Weiterbildungsgefässe können immer genutzt werden. Auch kann man die Sprachen verbessern (Französisch, Deutsch, Italienisch)
In Ordnung für die Branche. Teils überdurchschnittlich.
Trotz verschiedener Regionen und Sprachen ist ein Zusammenhalt da.
InnoPark hat viele geschätzte ältere Kollegen und Kolleginnen und ein höheres Durchschnittsalter als die meisten KMUs.
Gut und motivierend. Man hat Gestaltungsspielraum.
Ist in Ordnung.
Es wird viel kommuniziert.
vollkommen da.
Job-Enlargement (aber auch Job-Enrichment) durch regionsübergreifende Zusammenarbeit gut möglich.
Völlig überforderte Führung, die denkt die Aufgaben im Griff zu haben.
Sehr kollegiale Atmosphäre bei InnoPark, man merkt, dass das Management einem vertraut. Man wird gefördert.
Optimal, es gibt Homeoffice Freiheiten, um eine gute Balance zu finden. Auch die Arbeitszeit von 8 Stunden ist schweizweit sehr gut.
Das Sozialbewusstsein ist sehr hoch
Man ist füreinander da
Überdurchschnittlich viele ältere Personen werden bei InnoPark eingestellt
Gut erreichbare, nahbare Führung
Mitarbeiternahe Kommunikation mit dem monatlichen InnoLetter, der einen über alle 8 Zentren stets auf dem Laufenden hält, was wichtige Entwicklungen in der Firma betrifft
Man hat Raum, um sich zu entfalten
So verdient kununu Geld.