7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Team-Events. Mitarbeiter Rabatte. Wertschätzend.
Mitarbeiter dürfen sich einbringen.
persönliche oder Pool Firmenfahrzeuge
Zur Zeit nichts.
Anpassung der Prozessabläufe
Freizeit wird respektiert
Ich selber habe Weiterbildungen geniessen dürfen. Allgemein werden Weiterbildungen organisiert.
Sehr umsichtiger Umgang, wertschätzend
Guter Austausch, reflektiert, lösungsorientiert, ich werde gut unterstützt, Vertrauen in die Mitarbeiter, das Team organisiert das Daily-Buisiness selber.
Die Kommunikation hat sich stark verbessert und wir arbeiten alle daran :-)
Gratis Kaffee für alle, auch Macchiatto erhältlich :) Spannende Lunches, werden teilweise durch den Chef bezahlt. Spass am Arbeitsplatz.
Terminplanung gut, könnte jedoch besser sein
Kritik bringe ich direkt an.
mir gefällt es sehr. es ist ein kollegialer umgang und wir lachen viel.
Top mit einer 40h Woche - überzeit darf eingezogen werden
Weiterbildungen werden bezahlt und gefördert
1A+
Hat stehts ein offenes Ohr, unterstützt bei Problemen - erkennt meine leistungen
Klare Wege, respektvoll, kritigfähig
Kann an guten Tag nett sein.
Narzisstisches, intrigantes, unehrliches Verhalten
Empathie, Selbstreflexion, Wertschätzung, Respekt, Kommunikation, Integrität sind dem Arbeitgeber fremd
schlechte Stimmung
inkompetent
nicht alle erhalten alle Infos!
Fördert das Team, sehr menschlich, faire Löhne, 40h/Woche, tolle Events. CEO setzt sich für MA ein.
Entscheidet schnell und richtig bei Mobbing - andere Person aus der Leitung - seit dieser Massnahme, entwickelt sich das Team weiter, macht sehr viel Spass.
- schlechte Kommunikation
- intrigantes Verhalten der Vorgesetzten
- viele Mitarbeiter verlassen bereits nach sehr kurzer Zeit die Firma
-Eigenes Verhalten (Vorgesetzte) genau analysieren und hinterfragen
Kritikfähigkeit verbessern