Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen innotrixx?

innotrixx wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet innotrixx schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeitenden innotrixx als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von innotrixx das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei innotrixx wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei innotrixx als eher modern.

innotrixx als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6

kununu Score4 Bewertungen

25%25

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 2,8Gehalt/Sozialleistungen
- 2,0Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Alle 4 Bewertungen entdecken

Gehälter

0Mehr über Gehälter lernen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

innotrixx

Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

innotrixx

Branchendurchschnitt: IT

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

Firmenwagen
75%75
Mitarbeiter-Events
50%50
Diensthandy
50%50
Gute Verkehrsanbindung
50%50
Kantine
25%25
Rabatte
25%25
Internetnutzung
25%25
Parkplatz
25%25
Betriebliche Altersvorsorge
25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Fördert das Team, sehr menschlich, faire Löhne, 40h/Woche, tolle Events. CEO setzt sich für MA ein.
Entscheidet schnell und richtig bei Mobbing - andere Person aus der Leitung - seit dieser Massnahme, entwickelt sich das Team weiter, macht sehr viel Spass.

Oktober 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

- schlechte Kommunikation
- intrigantes Verhalten der Vorgesetzten
- viele Mitarbeiter verlassen bereits nach sehr kurzer Zeit die Firma

Mai 2024Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Kritikfähigkeit verbessern

April 2024Bewertung lesen

-Eigenes Verhalten (Vorgesetzte) genau analysieren und hinterfragen