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Inor 
AG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Inor die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Inor
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Inor
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

viel Zeitdruck, ansonsten ziemlich humane Beraterumgebung

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5,0
KommunikationEx-Führungskraft

Geschäftsführung hat das letzte Wort

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

viele kochen Ihre eigene Suppe, jedoch gibt es Teamevents wie Kochen und Weihnachtsfeiern.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Leider zuviele Überstunden, zumindest werden diese kompensiert

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Zuviele Aufgaben in zu kurzer Zeit, jedoch hilft CEO bei Antragen häufig selber auch mit

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5,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

auf jeden Fall, jeder Case ist anders

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