Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Diensthandy
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Kinderbetreuung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
ParkplatzDie INOR AG zeichnet sich durch eine erstklassige Unternehmenskultur aus, in der Wertschätzung, Teamarbeit und Professionalität im Mittelpunkt stehen. Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv, was vor allem an der offenen Kommunikation und dem respektvollen Umgang miteinander liegt. Auch die Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind hervorragend, da regelmäßig Schulungen, Seminare und Coachings angeboten werden. Hier wird nicht nur kurzfristig gedacht, sondern gezielt in die Zukunft der Mitarbeiter investiert.
Ein weiterer großer Pluspunkt ist die Work-Life-Balance. Durch flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsplätze und eine verständnisvolle Führung ...
Angenehme Atmosphäre, tolle Kollegen, spannende Aufgaben.
dass der CEO selber auch operativ mithilft
Professionelles Umfeld: Hoher Anspruch an Qualität und Leistung.
Spannende Projekte: Abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung.
Kollegiales Team: Trotz hoher Arbeitsbelastung war Zusammenarbeit gegeben.
Gute technische Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und effiziente Tools.
Kurzer Dienstweg.
Porsche 911 GTS bei der Geschäftsleitung. Wir müssen umweltbewusst agieren.
Es gibt tatsächlich kaum etwas Negatives über die INOR AG zu sagen. Natürlich gibt es in jedem Unternehmen kleinere Verbesserungspotenziale, aber hier sind sie auf einem extrem hohen Niveau. Gelegentlich könnte der Informationsfluss in großen Projekten noch strukturierter gestaltet werden, um Missverständnisse zu vermeiden – allerdings ist das ein Detail auf einem insgesamt herausragenden Fundament.
Auch wenn das Unternehmen bereits viele Benefits bietet, könnte ein zusätzliches Angebot an Gesundheitsförderungsmaßnahmen (z. B. vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften oder interne Sportgruppen) eine sinnvolle Ergänzung sein. ...
Ich kann SuisseVision.com wärmstens empfehlen, sei es als Arbeitgeber oder als Partner im Geschäftsbereich. Ihre Professionalität, ihr Engagement für Exzellenz und ihre hervorragende Fördermittelberatung sind nur einige der vielen Gründe, warum sie in der Branche so hoch angesehen sind.
Hoher Arbeitsdruck: Eng getaktete Deadlines und hohe Erwartungen.
Begrenzte Work-Life-Balance: Flexibilität besteht, aber oft bleibt wenig Zeit für Erholung.
Nichts Negatives zu berichten.
Bessere Work-Life-Balance ermöglichen: Klare Grenzen zwischen Arbeits- und Freizeit setzen, Überstunden besser ausgleichen.
Strukturen optimieren: Prozesse effizienter gestalten, um unnötigen Stress zu reduzieren.
Mehr Fokus auf Mitarbeiterentwicklung: Schulungen gezielter einsetzen, um langfristige Karrierewege aufzuzeigen.
Gerne mehr Kollegen mehr einstellen.
Die INOR AG macht bereits vieles richtig und bietet ein exzellentes Arbeitsumfeld. Falls man etwas optimieren möchte, dann könnten zusätzliche interne Networking-Events oder interdisziplinäre Workshops das Teamgefühl noch weiter stärken. Auch eine noch flexiblere Homeoffice-Regelung könnte für einige Mitarbeiter ein zusätzlicher Pluspunkt sein, obwohl die aktuelle Balance bereits sehr gut ist.
Keine. Alles läuft reibungslos.
Mehr Veranstaltungen, sodass sich die Kollegen kennenlernen können. Das stärkt das Team.
Der am besten bewertete Faktor von Inor ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Inor AG ist Porsche unter den EU Beratungen
Inor hat einen soliden Ruf in der Branche. Das Unternehmen steht für Professionalität und hohe Standards.
Die INOR AG genießt einen exzellenten Ruf in der Branche.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Inor ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wir haben viele Kunden, für die wir im Rahmen von Förderprojekten Gelder für Grüne Projekte einholen.
Die Geschäftsführung fährt aber einen Porsche 911 GTS zur Arbeit. Ein Tesla würde es auch tun und wäre allemal besser für die Umwelt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Regelmäßige Schulungen und Coachings ermöglichen eine kontinuierliche Weiterentwicklung. Die INOR AG investiert gezielt in ihre Mitarbeiter, um ihr Potenzial voll auszuschöpfen. Dadurch bleibt man immer auf dem neuesten Stand und kann sich langfristig optimal entfalten!
Die technische Ausstattung bei Inor war modern. Die Arbeitslast war jedoch hoch, was effizientes Arbeiten notwendig machte.
Ein Teil der Kollegen fährt jede 6 Monate nach Brüssel, um großvolumige Projekte vorzustellen. Das ist ein super Erfahrungsaustausch.
