Lieber neues Personal einstellen als erfahrenes behalten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Spital mit spannenden Fachbereichen. Ich habe immer gerne dort gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unerfahrene Führung darf einfach frei agieren ohne Kontrolle. Es wird kein Raum geschaffen um Mitarbeiter zu behalten. Man ist trotz Personalmangel dankbar wenn jemand geht und verabschidet sich via Whatsapp.
Verbesserungsvorschläge
Externe Stelle für Schwierigkeiten mit Vorgesetzen. Ganz klare Kontrolle der Leitungsetage. Bei einer Massenkündigung auf einmal, muss kontrolliert werden, wieso es soweit gekommen ist.
Kommunikation
Keine direkte Kommunikation. Die Leitungsetage nutzt Epic Messenger um über Mitarbeiter zu lästern. Lästereien sind an der Tagesordnung und Probleme mit Mitarbeiter werden mit andern Teammitglieder direkt besprochen. Nach der Kündigung wurde man zuerst drei Wochen ignoriert.
Kollegenzusammenhalt
Die Teamarbeit ist gross, man kann sich aufeinander verlassen.
Work-Life-Balance
Für Familie schwierig wenn die Arbeitsplanung nicht berücktsichtigt wird. Fixe Dienstwünsche nicht möglich bzw nur für neue Mitarbeiter möglich. Man wird konsequent mind. 10% hochgeplant.
Vorgesetztenverhalten
Noch nie so eine schlechte Führung erlebt. Direkte Kommunikation inexistent. Das HR nicht erreichbar / vermittelnd. Lediglich Administrativ tätig. Lästereien an der Tagesordnung. Personalgeheimnis wird ignoriert. Per Whatsapp täglich kontaktiert für irgendwelche Fragen/ Anfragen fürs Einspringen. MA-Gespräche werden teilweise unangekündigt, direkt im Gang, wo andere mithören können, durchgeführt. Mails an VG werden je nach Thema ignoriert.
Interessante Aufgaben
Interessante Fachgebiete, spannende Fälle. Eigentlich sehr tolles Arbeitsgebiet
Umgang mit älteren Kollegen
Altersbeschwerden werden nicht berücksichtig, sobald jemand nicht mehr der gleiche Arbeit nachkommen kann wie jüngere wurde aussortiert oder Problem MAGs durchgeführt
Arbeitsbedingungen
Mit viel zu wenig Personal durch den Winter gekommen. Teilzeit MA wurden einfach konsequent hochgeplant ob gewollt oder nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Sozialleistungen, keine Gehalterhöhung möglich im Moment
Karriere/Weiterbildung
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten