Ein sehr interessanter, aber auch anspruchsvoller Arbeitgeber, dessen Ruf leider immer schlechter wird.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr spannendes und sehr großes Unternehmen mit internationalem Ruf, das auf eine lange und erfolgreiche Vergangenheit zurückblicken kann, in der immer dem Menschen half!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wurde bereits ausführlich beschrieben. Es geht mir nicht darum, den Arbeitgeber schlecht zu machen, sondern mit meinem Feedback meine Sicht der Dinge mitzuteilen.
Verbesserungsvorschläge
Meine drei Verbesserungsvorschläge sind
- Überarbeitung der Kommunikation, denn es kann nicht sein, dass die Medien vor dem Personal über relevante Veränderungen informiert werden.
- Das Verständnis für das Erkennen von Konflikten fördern, Konflikte bewusst angehen und klären, denn es darf nicht sein, dass innerhalb des Personals gedroht wird, Emotionen überkochen, Zynismus oder Sarkasmus aufkommt oder der tägliche Frust begleitet. Im Mittelpunkt muss immer das Wohl des Patienten stehen! Dies muss in den Mittelpunkt aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerückt werden.
- Veränderungsprozesse abschliessen, denn das Unternehmen muss endlich zur Ruhe kommen, um sich auf das konzentrieren zu können, was kommt.
Arbeitsatmosphäre
Die Medien erfahren immer früher von Veränderungen, als die Unternehmensleitung die Mitarbeitenden informiert, was sich nicht positiv auf das Betriebsklima auswirkt. Mein Vorgesetzter lobt mich und gibt mir positives Feedback. Im Team bin ich eigentlich zufrieden.
Kommunikation
Der VR spricht mit den Medien, bevor die Mitarbeiter informiert werden. Das verunsichert, kratzt an der Glaubwürdigkeit. Die Mitarbeitenden erfahren schlechte Nachrichten immer zuletzt! Mein Vorgesetzter informiert uns frühzeitig, rechtzeitig und bereitet uns mit seiner Weitsicht auf solche möglichen Szenarien vor, was ich an ihm sehr schätze.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Insel Gruppe gibt es viele, viele einzelne Gruppen. Entweder man gehört dazu oder man gehört nicht dazu. Die Spannungen zwischen den Gruppen, aber zum Teil auch innerhalb der Gruppen, liegen zum Teil buchstäblich in der Luft.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance wie im Bilderbuch gibt es nicht, aber das ist in keinem Unternehmen so. Ich bin damit zufrieden so wie es ist, und froh für die gegebene Flexibilität vom Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
An meinem direkten Vorgesetzten gibt es nichts auszusetzen, bin sehr zufrieden so wie dies ist.
Interessante Aufgaben
Wer offen, bereit und willig ist, wird spannende Aufgaben finden, die ihn fordern, aber nicht überfordern.
Image
Leider hat das Image der Insel Gruppe gerade wegen der Geschäftszahlen wieder einmal gelitten. Ich finde es sehr anstrengend, demotivierend. Dass die Zahlen schlechter ausfallen, als der Verwaltungsrat dieses Jahr erwartet hat, ist ein Schlag ins Gesicht für alle Mitarbeitenden.
Karriere/Weiterbildung
Ich kümmere mich selbst um meine Weiterbildung.