Arbeitsatmosphäre in der Pflege
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man ist als Pflegefachkraft auf einer Augenhöhe mit anderem interdisziplinärem Team und es gibt demokratische Atmosphäre, was ich sehr wertschätzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sparmaßnahmen auf Kosten der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Höheres Gehalt, Verbesserung des Images als führendem Unispital und Rabatte für ÖV sind mir sehr wünschenswert.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Mitarbeiter*innen trotz Umstellung durch das neue Dokumentationssystem funktioniert einigermaßen angemessen.
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich gegenseitig und tauscht viele Wissen aus.
Work-Life-Balance
Wenn man in der Pflege arbeiten möchte, muss man schon wissen, dass das Work-Life-Balance wegen dem Schichtsystem erschwert ist, außer, man reduziert das Arbeitspensum und bekommt dafür weniger Gehalt.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Arbeitnehmer auf der Station funktioniert gut, allerdings wäre es wünschenswert, sich auf das wichtigste Aspekt zu fokussieren.
Interessante Aufgaben
Im Inselspital gibt es sehr interessante Aufgaben mit interessanten Weiterbildungsangeboten.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung ist erst erreicht, wenn man die Schweizerische Anerkennung als Pflegefachkraft bekommen hat und die Probezeit bestanden hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle arbeiten zusammen im Team.
Arbeitsbedingungen
Kann darüber nicht klagen, weil überall Vor- und Nachteile gibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Mülltrennung auf das gesamte Gebäude.
Gehalt/Sozialleistungen
Für das Schweizerische Verhältnis könnte man schon erhöhen, weil die Lebenshaltungskosten in der Schweiz hoch ist.
Image
Darüber gebe ich kein Auskunft, weil man schon genug in Nachrichten lesen kann.
Karriere/Weiterbildung
Inselspital bietet zahlreiche Weiterbildungsangebote an.