1 - 2 Jahre als Karierrestufe Uniklinik i.O., länger nicht empfohlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes IT Material. Nähe HB. Personalarzt kann man als Hausarzt nehmen. Logistik Material 1A.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Skandale werden vertuscht, Fehlverhalten auf C-Ebene und knapp darunter wird jahrelang akzeptiert und bei Vertragsauflösung belohnt.
Zwei Welten: Teppichetage und Personal an der Front, die Patienten behandeln. Berufserfahrung wird nicht geschätzt. Geldverschwendung (Designer Möbel, teure Spielzeuge (Putzroboter, Roboter für Patienteninformation), sinnlose Neubenennung von Häusern und Strassen.
Verbesserungsvorschläge
Beim HR weiss man nicht wer zuständig ist. Aber es gibt App die niemand braucht. Zu Fehlern stehen, wie z.B. überteuertes IT-System 'epic failure', verursacht enorme Mehrarbeit, nicht dauernd schönreden. IT betreibt Zermürbungstaktik mit Meldungs Pingpong statt unkompliziert Problem lösen
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, egal wo man arbeitet
Kommunikation
Zu MA unehrlich. Viel Geld eingesetzt für Image, Werbung
Kollegenzusammenhalt
Geht so
Vorgesetztenverhalten
Manche tun wie Chefs, sind es aber nicht. Andere sind auf Vertrag und für Lohn+ Vorgesetzte aber tun nichts und sind weder geeignet noch qualifiziert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein wenig Greenwashing und viel reden darüber. Kantinen mit gratis Einweggeschirr
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ab Anstellung immer gleich, im Vergleich mit anderen Spitälern ist Lohn niedrig. Arbeitserfahrung praktisch irrelevant
Image
Das Image ist schlecht, weil vieles schlecht ist
Karriere/Weiterbildung
Je nach Chef