3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Vorgehen im Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2016 als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Kurz zum Ablauf des Bewerbungsprozesses:
- Einfaches Einreichen der Unterlagen über SD Jira
- schnelle Rückmeldung per E-Mail mit Terminvereinbarung für ein erstes Skype-Telefonat
- Vorstellung der Firma und des Bewerbers während des Skype-Telefonats (Gespräch war mit dem Senior PM und dauerte etwas 45 Minuten)
- Nach dem Telefon sofortige Zusage für einen persönlichen Termin vor Ort mit Ankündigung eines "Tests" (nach dem freundlichen Skype-Telefonat war die übliche Nervosität vor einem Bewerbungsgespräch quasi weg und die Vorfreude auf dem Termin war groß)
- Termin vor Ort mit 3 Personen (GF, PM, Assistentin)
- Ablauf in 3 Schritten: 1. Vorstellung Bewerber, 2. Vorstellung insign, 3. Praxistest
- großes Interesse an den Referenzprojekten des Bewerbers mit qualifizierten Rückfragen
- Praxistest aus dem Berufsalltag (in meinem Fall Kundenanforderungen aufnehmen und projektieren) wobei man selbst die benötigte Zeit zur Bearbeitung nennen kann und dann in Ruhe die Aufgabe bearbeiten kann
- Danach kurze Präsentation der Ergebnisse
- Am Ende wurden die (sehr stylischen) Räumlichkeiten vorgestellt und der Termin endete mit einem gemeinsamen Kaffee und Smalltalk
(alles in allem ca. 2 Std)
Fazit: Sehr guter Umgang mit Bewerbern, der Ablauf der Bewerbung hat mir sehr gut gefallen. Ich kann die Firma nur wärmstens weiterempfehlen!
Einziger Contra-Punk: das Gehalt konnte nicht direkt genannt werden und wurde erst mit der Zusage (per E-Mail) mitgeteilt.
Am Ende lag es an mir, dass ich die Stelle abgelehnt habe. Zum einen war die räumliche Entfernung zwischen Arbeitsplatz und Wohnung zu groß (2 Std.). Zum anderen sind die bürokratischen Hürden für Grenzgänger (DE-CH) sehr nervig.
Bewerbungsfragen
Referenzen der bisherigen Arbeiten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Lieber ein Ende mit Schrecken als ein Schrecken ohne Ende
Bewerber/inHat sich 2014 als Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Viele Informationen Im Vorfeld verlangt, Gegenfragen unerwünscht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Habe mich lieber anders entschieden
Bewerber/inHat sich 2015 als Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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