5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Unternehmen, cooles dynamisches Team
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man erhält auch als Teilzeitkraft Chancen sich zu Beweisen und die die Aufgaben sind toll. Stetige Weiterentwicklung und eine gute Struktur.
Arbeitsatmosphäre
Es dürfte manchmal etwas mehr auf dem Flur gequatscht werden ;-)
Work-Life-Balance
Die wohl grösste Freiheit: die Einteilung der eigenen Arbeitszeit anhand Reglement
Vorgesetztenverhalten
Tolle, junge und jung-gebliebene Vorgesetzte
Kommunikation
Es finden alle 2 Wochen Intern-Meetings für aktuelle Informationen statt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wertschätzung der Mitarbeiter
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich schätze besonders die hilfsbereite Atmosphäre im Team, die unseren Arbeitsalltag so angenehm macht. Die kostenlosen Snacks und die Büroausstattung inkl. Töggelikasten tragen wirklich dazu bei, dass wir uns hier wohl und geschätzt fühlen. Die Möglichkeit, kostenlos parken zu können, ist ideal und reduziert den Stress des Pendelns erheblich, auch wenn sich der Bahnhof in unmittelbarer Gehdistanz befindet.
Verbesserungsvorschläge
Auch wenn wir bereits viel Potential gefördert wird, sollten noch mehr Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung gefördert werden, indem z.B. mehr interne Schulungen oder Weiterbildungen angeboten werden. Zudem besteht noch Raum für Verbesserungen bei den Benefits, und ich glaube, dass die Einführung neuer Anreize die Arbeitnehmerbindung und Zufriedenheit steigern könnte.
Work-Life-Balance
Flex-Office bietet ein gesundes Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit
Interessante Aufgaben
Wir arbeiten an schweizweit einzigartigen Industrieprojekten in sehr spannenden Branchen und kommen so weit rum
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Gutes Planungsbüro, welches sehr interessante Projekte und Aufgaben bietet!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre, ruhig, da immer viel zu tun ist :-)!
Work-Life-Balance
Wenn etwas Privates Vorrang haben muss, wird dies auch respektiert!
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist gut, die Hilfe untereinander auch!
Vorgesetztenverhalten
Höflich und Zuvorkommend!
Kommunikation
In der Hektik geht manchmal das eine oder andere unter, aber wenn Informationen benötigt werden, bekommt man sie auch!
Interessante Aufgaben
Spannende und abwechslungsreiche Projekte, in allen Gewerken!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Grauenhafter Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechte Arbeitsatmosphäre. Der Arbeitgeber ist sehr launisch und hat keine Scheu, die Arbeitnehmer verbal zu attackieren. Zudem wird eine schlechte Atmosphäre durch Bossing verbreitet.
Image
Die Fluktuation im Unternehmen ist sehr hoch. Die Mitarbeiter reden intern schlecht über die Firma. Viele wollen nur noch einen neuen Arbeitgeber finden.
Work-Life-Balance
Der Arbeitgeber arbeitet bis in die Nacht und jedes Wochenende, daher werden Überstunden als selbstverständlich angesehen.
Karriere/Weiterbildung
Eine Weiterbildung oder Ausbildung ist möglich. Eine finanzielle Beteiligung durch den Arbeitgeber ist nicht möglich.
Die verlorene Arbeitszeit durch eine Weiterbildung muss am Wochenende nachgeholt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Möglichkeit für einen Aufstieg. Das Gehalt bleibt über Jahre gleich. Eine Erfolgsbeteiligung wird ausbezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht der Zeit entsprechend. Vieles wird noch auf Papier bearbeitet, wobei es effizientere- und umweltbewusstere Lösungen gibt.
Kollegenzusammenhalt
Das Team hält zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden ignoriert und nicht ernst genommen.
Vorgesetztenverhalten
Unerträglich, narzisstisch und unsozial. Lehrlinge werden durch den Arbeitgeber mit Überstunden und hohen Druck gequält.
Arbeitsbedingungen
Sehr altmodisch. Moderne Arbeitsmethoden werden stark kritisiert. (In Ausnahmefällen werden moderne Themen angesprochen, aber nur wenn die Ideen vom Arbeitgeber stammen.)
Kommunikation
Es findet keine oder wenig Kommunikation statt. Aufträge/Projekte werden mangelhaft und unpräzise erteilt. Hilfe oder die Beantwortung der Fragen erfolgt meistens zu spät.
Gleichberechtigung
Äusserungen und Kommentare durch den Arbeitgeber, welche keine Gleichberechtigung zulassen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben/Projekte sind am Anfang interessant, jedoch werden nur Projekte im Industriebereich bearbeitet. Deshalb wird es schnell langweilig.
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Toller Betrieb um ausgebildet zu werden!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Instaplan durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Instaplan als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Karriere/Weiterbildung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Instaplan als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.