Schlechte Führungskultur
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Forschung fördern und den Mitarbeitenden Wertschätzung entgegenbringen.
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung dank der Abteilungsleitung war der Zusammenhalt sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Meine direkte Vorgesetzte hat sich sehr für die Mitarbeitenden eingesetzt, ist aber immer wieder auf grossen Widerstand in der Institutsleitung gestossen.
Arbeitsbedingungen
Sehr forschungsunfreundliche Umgebung, obwohl es ein der Uni Bern angegliedertes Institut ist.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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