INTERCOOP 

House 

& 

Garden 

Cooperative

Bewertung

Lieber ehemaliger Mitarbeiter

Danke, dass Du Dir Zeit genommen hast, Dein Wahrn​ehmung und Deine Einschätzungen zu teilen.

Als Genossenschaft mit 13 Mitgliedern im B2B-Bereich stand die gezielte Förderung des IMAGEs bisher nicht im Fokus. Dass wir uns hier als Organisation besser aufstellen müssen, wurde erkannt. Daher hat man erste Maßnahmen entsprechend eingeleitet (Employer Branding).

Die 2020 von einem professionellen externen Personaldienstleister durchgeführte Umfrage hinsichtlich der Mitarbeiter-Zufriedenheit stellt unserer WORK-LIFE-BALANCE ein gutes Zeugnis aus. So ist bspw. eine 40% Homeoffice-Tätigkeit möglich, des Weiteren kann auch in Teilzeit gearbeitet werden. Die gleichen Ergebnisse erhielten wir auch betreffend wettbewerbsfähigem GEHALT, den ARBEITSBEDINGUNGEN, einer interessanten AUFGABE sowie betreffend der KARRIERE/WEITERBILDUNG.

Die UMWELT liegt uns allen am Herzen. Die zentrale Lage mit einer guten Erschließung mit dem ÖV, die Homeoffice-Möglichkeit und die Optimierung der Mietfläche sind einige der Beiträge, welche bereits umgesetzt wurden. Das Projekt einer klimaneutralen Organisation inkl. Zertifizierung soll bis 2023 umgesetzt sein.

Hinsichtlich KOMMUNIKATION wurden Optimierungsmöglichkeiten erkannt, eingeleitet und teilweise auch schon umgesetzt. Eine neue Stelle im Bereich Kommunikation wurde bewilligt.

Wir möchten darauf hinweisen, dass in unserer Unternehmung nicht wie von Dir genannt "billige Deutsche KollegInnen" arbeiten, sondern Menschen aus aktuell 10 Nationen mit einem Frauenanteil von rund 50%, regelmäßig auch bis zum Pensionsalter.

Wir sind uns bewusst, dass es weiteres Potenzial gibt. Daher werden wir auch dieses Jahr wieder eine Analyse inkl. Vergleich zum Benchmark erstellen lassen, damit wir sehen, wo und wie wir weiter optimieren können.

Bei Fragen oder weiteren Inputs stehe ich Dir jederzeit gerne zur Verfügung.

Juan Krapf, CEO
Intercoop House & Garden Cooperative, Biel