8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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Hardware modern und gut im Schuss, moderne Büros und lichtdurchflutete Räumlichkeiten im Herzen von Biel. Kleines aber herzliches Team, wo Geschlecht und Altersunterschiede überhaupt keinen Unterschied macht.
Teils sehr lange Prozesse und wenig individuell bei Problemlösungen. Hier wird stark auf einheitliche Regelungen gesetzt, was teils zu massiven Nachteilen für einzelne betroffene Personen führt.
Gehaltsthema nochmals prüfen, Workload anpassen oder besser verteilen. Teilweise werden zu viele Verantwortlichkeiten auf eine Person abgewälzt, was bei Arbeitsspitzen zu Problemen führt.
Insgesamt sehr positiv, teilweise jedoch durch Arbeitsspitzen angespannt
Hier wurde bereits viel getan, allerdings muss noch vieles passieren
Die Möglichkeit zur Weiterbildung wird finanziell gefördert und Zeiten geschaffen. Karriereentwicklung bietet noch einige Luft nach oben, da man hier sehr stark selbst aktiv sein muss und es keinen Entwicklungsplan für Mitarbeiter gibt.
Sozialleistungen werden in ausreichenden Maße geboten, Gehalt ist stark vom Verhandlungsgeschick abhängig, jedoch unterhalb dessen, was üblicherweise in der Schweiz gezahlt wird.
Egal ob in der eigenen Abteilung oder übergreifend, ein starkes Team und herzlich
Es herrscht eine Du Kultur, wo jeder mit jedem einen respektvollen Umgang pflegt
In vielen Themen vorbildlich, allerdings wurden notwendige und dringende Entscheidungen unnötig verzögert, weil diese erstmal bis ins letzte Detail mit dem Team ausdiskutiert wurde. So wird diese Stärke allerdings zum Nachteil aller, weil sich nachgelagerte Aufgaben verzögern.
Es wird wert auf moderne Hardware und Programme gelegt. Wenn was nicht funktioniert, wird nach Lösungen gesucht. Allerdings werden teils Programme zweckentfremdet, um einen Vorteil schaffen zu wollen, was aber teils in zeitintensiven bürokratischen Aufwand endet.
Daran wird stetig gearbeitet und hat nach und nach immer besser funktioniert. Jedoch kommt es auch vor, dass Aufgaben auf dem letzten Drücker kommuniziert wurden und somit den eigenen Arbeitsablauf gestört haben.
Die Aufgaben verteilten sich nicht aufgrund von Geschlecht, sondern nach Stellenbezeichnung. Obwohl diese Grenze auch nicht immer klar ist.
Aufgrund der Unternehmensstruktur ein sehr interessantes aber auch anspruchvolles Aufgabenfeld
Die Arbeitsatmosphäre war gut. Manchmal gab es ein bisschen hektische Momente, welche man mit ein bisschen Prävention hätte vermeiden können.
Ich hatte teilweise das Gefühl, dass gewisse Lieferanten und Mitglieder Mühe bekundeten, den Mehrwert im Geschäft mit der Intercoop zu sehen.
Die Work-Life-Balance war gut. Die Arbeitszeit und die Wahl der Ferientage waren sehr flexibel gestaltet. Da ich die Praktikumsstelle inne hatte und nur ein halbes Jahr angestellt war, konnte/durfte ich kein Home-Office machen und das Arbeitspensum von 100 Prozent war nicht verhandelbar (ich habe Verständnis dafür, dass dies so gehandhabt wird, jedoch wäre es trotzdem nice-to-have ;)).
Im Praktikum bei der Intercoop habe ich sehr viele interessante Erfahrungen gemacht und konnte enorm viel lernen.
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind absolut in Ordnung.
Man versucht dort umweltbewusst zu sein, wo es möglich ist und man steht dazu, wenn aufgrund des Geschäftsmodells zum Beispiel geflogen werden muss. Dafür werden klimaschützende Projekte unterstützt ohne Green-Washing zu betreiben.
Der Umgang mit den Kollegen und Kolleginnen war sehr angenehm. Man hat sich stets geholfen und unterstützt. Das Team fehlt mir sehr :)
Ich schätzte die Vorgesetzten sehr. Es gab aber Momente, wo ich gewisse Ziele und Entscheidungen nicht ganz nachvollziehen konnte.
Die Arbeitsbedingungen waren sehr angenehm.
Aufgrund der Arbeitsauslastung wurden gewisse Aufgaben und Entscheide erst relativ spät kommuniziert, was teilweise ein bisschen stressig war. Dies kann ab und zu passieren, aber ich empfand es so, dass man viele dieser Situationen mit relativ wenig Aufwand hätte vermeiden können.
Die Aufgaben waren grösstenteils interessant und vor allem sehr vielfältig. Ab und zu hatte ich das Gefühl, dass Aufgaben bis zu mir durchsickerten, welche niemand anderes erledigen wollte (was aber aufgrund meiner Position für mich in Ordnung war).
Das tolle Arbeitsumfeld, die Dynamik, abwechslungsreiche Aufgaben
grosse Arbeitslast
Generell die interne Kommunikation nach klaren Leitlinien optimieren
Fand ich sehr angenehm. Tolle und offenen Arbeitskolleg/innen.
Flexible Arbeitszeiten
Fairer Praktikumslohn
Fand ich wirklich super, alle sind hilfsbereit und kommunikativ.
Ich habe die Kommunikation immer sehr gut erlebt, und hatte ein sehr gutes Verhältnis zu den Vorgesetzten. Sie sind offen und waren stets an meiner Meinung interessiert.
Man kann die Höhe der Arbeitstische verstellen :-)
Ich persönlich fand die Kommunikation gut, weiss aber, dass Kolleg/innen Verbesserungspotential sahen.
Viel Abwechslung und vielseitige Einblicke
International and cohesive work team, many additional benefits such as flexible working hours, good infrastructure, etc. As an trainee, the opportunities to learn and strengthen your skills ans knowledge of the sector are very structured and rewarding. The image is also being developed by a corporate strategy in line with current market developments.
Durch ein das kleine Team eine sehr vertraue und entspannte Atmosphäre, in der man sich wohlfühlt.
Flexible Arbeitszeiten auch mit Home-Office
Durch den Start in den Tag gemeinsam mit einem Kaffee oder einem gemeinsamen Mittagessen, wächst man sehr schnell in das Team hinein und ist für einander da.
Man wird ernst genommen und als gleichwertig angesehen, ein sehr gutes Zusammenarbeiten und immer ein offenes Ohr für Fragen und Anliegen.
Eine offene und schnelle Kommunikation.
Ein Unternehmen mit vielen Facetten bei denen man sich gut einbringen kann und immer wieder Neues lernt
Man hat die Chance sich als Quereinsteiger "hochzuarbeiten" und sich zu entwickeln. Weil die Firma international tätig ist, kann man seinen Horizont extrem erweitern.
Ich sehe keine schlechten Punkte. Ich verlasse die Firma aufgrund einer Weltreise, ansonsten wäre ich geblieben.
Es sind viele Massnahmen im Bereich Employer Branding geplant resp. werden schon laufend implementiert.
Flexible Arbeitszeiten, Arbeiten von überall möglich. Es wird 'Vertrauen statt Kontrolle' gelebt, dass habe ich als sehr angenehm empfunden.
Man wird gefordert und gefördert. Berufsspezifische Weiterbildungen werden zu 100% übernommen. Ich absolvierte einen Englischkurs in der Freizeit, wo 75% der Kurskosten übernommen wurden
Mein Gehalt entsprach der Verantwortung. Der Lohn kam immer pünktlich.
Ab 2023 ein Klimaneutrales Unternehmen, Massnahmen werden laufend umgesetzt.
Durch Corona schwieriger aber mit Präsenz-Events oder gemeinsamen Mittagessen wurde viel für den Zusammenhalt gemacht.
Das Alter spielte glaube ich nie eine Rolle. Es wurden in meiner Zeit auch ältere Mitarbeiter rekrutiert, man schätzt Erfahrung in der Unternehmung. Ich glaube ein guter Mix war das Ziel.
Ziele waren anspruchsvoll aber realistisch, in Entscheidungen wurde ich mit einbezogen, meine Ideen wurden ernstgenommen.
Ich hatte ein eigenes Büro, alles war top eingerichtet. Weil es eine kleine Firma ist, gibt es keine Kantine. Aber es hat ein Bistro mit allem was man braucht.
Kurze Entscheidungswege. Alle für mich notwendigen Informationen (bsp. zu Corona) erhielt ich immer zeitnah.
Es wurden alle gleich behandelt.
Das Aufgabenfeld war sehr abwechslungsreich. Von operativen Tätigkeiten bis zu strategischen Aufgaben war alles dabei. Ich konnte mein Aufgabengebiet selbst beeinflussen.
welches Image?
es kommt einem vor, als ob explizit dagegen gearbeitet würde
keine Weiterbildung. Karriere mangels Entwicklung des Unternehmens unvorstellbar
keine Benefits, ausser gratis Einstellhallenplatz. Gehalt ist unterdurchschnittlich - billige deutsche Wochenpendler finden´s gut
interessiert niemanden
solange diese noch da waren - durch Kündigungswelle aufgelöst.
abschätzig
unmögliches Verhalten
Grossraumbüros ohne Geräuschpegeleinschränkung. Chaotische Zustände bei Gesprächen und/oder Telefonaten
als Mitarbeiter wird man sehr herablassend behandelt, daher "steht einem auch Vieles an Information nicht zu"
egal welches Geschlecht, Hautsache billig