Ausbeutung der Lehrlinge
Gut am Arbeitgeber finde ich
Personalrabatt, Zusammenhalt untereinander im Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schon als Lehrling bekommst du unzulässigen Zahlendruck, obwohl das nicht erlaubt ist. Sie erwarten Abschlüsse und Zusatzverkäufe, aber Prämien bekommst du nicht.
!!!!!! Entweder gibt es keinen Zahlendruck und keine Prämien, oder es gibt Zahlendruck und Prämien, aber nicht in der Form, wie es derzeit ist. !!!!!!
Als ich das den Vorgesetzten gemeldet habe, waren sie sehr verärgert über mich.
Ich würde dir dringend davon abraten, deine Ausbildung in diesem Unternehmen zu machen.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich gesagt, ich weiß gar nicht, wo ich anfangen soll.
Die Ausbilder
je nach Ausbilder kann es erträglich sein, da sie die Lage bei Interdiscount ebenfalls erkennen
Spaßfaktor
Als Lehrling musste ich ständig die Aufgaben übernehmen, die niemand sonst machen wollte – Layouts anpassen, Deko umstellen, und so weiter. Die anderen Mitarbeiter sind zu sehr damit beschäftigt, Prämien zu jagen, weil das System sie dazu zwingt. Sie können auch nicht aushelfen, weil sie sonst mit einem Hungerlohn dastehen. Ich verstehe ihre Lage, aber es ist ein verdammter Teufelskreis.
Aufgaben/Tätigkeiten
Fensterputzen, Bodenwischen, Fronten und Dekos anpassen, Layouts bearbeiten, die dann zwei Wochen später nochmal geändert werden müssen – alles langweilige Jobs, die niemand will.
Respekt
Wenn du Respekt erwartest, bist du bei Interdiscount definitiv am falschen Ort.
Karrierechancen
Nach drei Jahren Ausbildung bieten sie dir in der Regel einen Hungerlohn an, obwohl du in dieser Zeit zum Fachmann geworden bist – nicht nur für die Branche, sondern auch für Systeme die Interdiscount braucht wie SAP , Bestelleungen, Rückgaben usw usw. Du kennst alles in- und auswendig, könntest sofort in einer anderen Filiale arbeiten – etwas, das ein Mitarbeiter von einer anderen Firma nicht könnte. Und trotzdem bieten sie dir einen lächerlich niedrigen Lohn an. Ich wurde 2600 CHF angeboten ohne Prämien angeboten.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Team kann es erträglich sein, weil alle im gleichen Boot sitzen.
Ausbildungsvergütung
Du bekommst Gutscheine für einen Laptop für die Berufsschule und Personalrabatt bei diversen Shops.
Arbeitszeiten
Da Interdiscount in letzter Zeit stark unter Personalmangel leidet und alle Mitarbeiter meiner Filiale gekündigt haben, musste ich fast zwei Monate lang jeden Tag früher kommen und später bleiben. Ich habe oft mit Aushilfen gearbeitet, die den Laden nicht kennen. Dabei wurde mir regelmäßig Arbeitszeit "geklaut". Als ich das mit Beweisen und Verweisen auf das Gesetzbuch gemeldet habe, wurde mir von der RVL und FL gesagt, ich solle doch etwas mehr "unternehmerisch" denken.