Kein Job mit Zukunft !
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat als Mitarbeiter 30% Rabatt auf das Sortiment (auch bei Intimissimi, Tezenis...)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wiso stellt man Leute an als Regionalleitung die nicht so gut in Landessprache kommunizieren können? Dies führt leider immer zu Missverständnisse oder so..
Verbesserungsvorschläge
Sich viel mehr der Schweiz anpassen.
Nicht so viel Kommunikation über Privat Wege. Es wird sehr viel über Whatsap kommuniziert auch wen man frei hat.
Man wird ständig überwacht indem die Regionalleitung mehrmals am Tag anruft und nach den Zahlen fragt.
Es gibt in den Stores sogenannte Parameters die zählen:
Eintritte, durchschn. Kassenzettel, durchschn. Menge, Wechselrate (wie viel Leute in den Laden kommen und auch etwas kaufen!!)
Kontrolleee puuuur !!!
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist grundsätzlich super, wenn man auch ein tolles Team hat und die Zusammenarbeit gut klappt (ich hatte ein super tolles team!!)
Die Atmosphäre kann aber schnell mal runter gehen wenn zum Beispiel die Zahlen nicht stimmen und/oder von oben (Regionalleitung etc) Druck kommt !
Kommunikation
Mal so, mal so...
An Kommunikation sollte noch mehr Wert gelegt werden von oben (Regionalleitung etc.)
Je nachdem werden zu wenig Infos gegeben, oder je nachdem gar keine oder zu unverständlich für das Team!
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist TOP!
Man unterstützt sich gegenseitig, niemand ist gegen jemanden..man versteht sich grundsätzlich gut.
Da in den Calzedonia Stores die meisten Verkäuferinnen italienisch sprechen (deutsch/italienisch und je nachdem schlechtes deutsch) ist es schwer sich zu verstehen als Schweizerin ohne italienische Kenntnisse.
Zudem gibt es immer wieder, dass die itelienischen Mitarbeiterinnen mit den anderen aus anderen Stores italienisch kommunizieren (teils eeewiggs...) dies ist für das Team und auch teils für die Kunden nicht sehr toll..
Work-Life-Balance
Super, da man meistens Teilzeit angestellt wird. Ich war 50% angestellt.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten war super, aber jenachdem merkt man das die Vorgesetzte in einigen Bereichen zuwenig oder gar keine Erfahrungen hat (Grund eventuell weil man soo schnell Vorgesetzte sein werden kann!)
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben die zu erledigen sind, sind grundsätzlich immer sehr toll gewesen. Da kann ich nichts Schlechtes dazu sagen!
Gleichberechtigung
Es wurde grundsätzlich jeder gleich berechtigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Da es eigentlich nur jüngere Angestellte gibt, ist es schwer zu sagen=)
Arbeitsbedingungen
Nicht soo toll.
Die Stores sind zum Teil sehr klein, man steht je nachdem einander auf den Füssen vorallem im Kassenbereich. So fühlt man sich halt auch sehr schnell beobachtet.
Das Licht in den Stores ist sehr schlecht.
Es ist ungesund vorallem für die Augen und das allgemeine Wohlbefinden. Zudem auch für die Kundschaft. Man sieht sich und die Kleidung ganz anders als in normalem (wärmeren) Licht!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte besser sein.
Jedes Teil bei der Warenlieferung ist seperat mit Plastik eingepackt. Nicht besondern umweltfreundlich.
Man könnte zum Beispiel auch Plastik, normaler Abfall und Papier trennen..
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt eher schlechter. Für dass wo man alles leistet wird man definitiv unterbezahlt!
Image
Da es eine italienische Kette ist, passt sich die Firma leider zu wenig der Schweiz an. Es wird noch zuviel nach italienischer Norm gearbeitet und die Kommunikation in den Stores ist meistens leider zu wenig deutsch.
Karriere/Weiterbildung
Karriere bei Calzedonia sehr sehr schwer. Man muss echt hart dafür arbeiten um einen 80-100% Job zu erhalten. Dass heisst z.b. als 50% Angestellte ist es seehr schwer wenn man später mehr arbeiten will, da man extrem darauf achtet auf die Umsätze des einzelnen Mitarbeiters.