4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Keine Firmenkultur
- Kein Bonus
- Kontrollfreaks
-Kein Zusammenhalt
Arbeitsatmosphäre
Nach diversen Abgängen ist die Stimmung am Boden. Es gibt keinen Zusammenhalt. Jeder gegen jeden. Einige Führungspersonen befeuern dies sogar noch. Es gibt nur negative Neuigkeiten und Themen. Durch neue (schlechtere)Prozesse, neue Betriebsprogramme sowie verschärften Regeln und Bestimmungen nimmt die Atmosphäre täglich ab. Der Bonus wurde abgeschafft und die Arbeitszeit zum wiederholten male erhöht.
Image
Von einer Spitzenfirma zum Saft-laden
Work-Life-Balance
Wenn viel zutun ist werden überstunden geleistet - wenn wenig los ist werden diese wieder abgebaut. Gleitzeit.
Karriere/Weiterbildung
Werden gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klassisches Greenwashing. Alles was Geld spart wird gross als Umweltretter verkauft. Sobald es was kostet sind die raus.
Kollegenzusammenhalt
Durch diverse Abgänge praktisch nicht vorhanden. Jeder gegen jeden. Einige Führungskräfte verschärfen dies noch. Es wird sich teilweise gegenseitig verpetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Überhaupt keine Wertschätzung
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Person an. Manche haben ihre Lieblinge und gehen gegen andere. Andere Vorgesetzte sind super. Aber je weiter es nach oben geht, desto schlechter.
Arbeitsbedingungen
Hat was man braucht. Nicht mehr und auch nicht weniger. Das Betriebssystem generiert Schätzungweise einen Mehraufwand von +30%.
Kommunikation
Gibt entweder Rundmails bei 0815 Themen wie zb Kündigungen (Firma hat etwa 50 Mitarbeiter) Bei grösseren Neuigkeiten gibt es Vorträge in der Lagerhalle. Diese Einladungen werden jeweils Kommentarlos verschickt. Mitarbeiter kommen und gehen, teilweise merkt man es nicht mal mehr.
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Abteilung an. Durch diverse Kundenabgänge versucht man neue wieder reinzuholen.
Gleichberechtigung
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Ungenügend nicht gut ungenügend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits Rabatt Geschenke benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht unterstützend Nicht loyal
Verbesserungsvorschläge
Loyaler sein Mitarbeiter unterstützen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offener, ehrlicher Umgang miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es gibt keine schlechten Punkte
Verbesserungsvorschläge
Homepage sollte noch modernisiert und weiter ausgebaut werden, damit das gute Image weiter verbreitet werden kann und bekannter wird
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solide Firma, leider schlechtes Gebäude
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Bonus,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gebäude von Leimgruber, GL recht ignorant gegenüber Anliegen der MA
Verbesserungsvorschläge
Klimaanlage, Toiletten / Küche der Anzahl an MA anpassen, Gespürr für die Ängste und Sorgen der MA
Arbeitsatmosphäre
Soweit gute Atmosphäre, wenn auch viel Eigenbrötler. Küche an manchen Tagen zu klein.
Image
Qualität statt Quantität oder eben Klasse statt Masse. Viele Kunden wissen dies zu schätzen. Leider ist dies nicht für jeden Kunden den Mehrpreis wert.
Work-Life-Balance
Stundenkonto ja, man darf aber nur bedingt abfeiern. Auch hier trotz etlichen Stunden erst Diskussion ob Urlaub oder Überzeit verwendet wird.
Gehalt/Sozialleistungen
AG übernimmt BU und 50% der Stellplatzkosten. Gehalt Marktüblich. Gewinnbeteiligung noch - ob zukünftig noch finanzierbar wird sich zeigen.
Kollegenzusammenhalt
Soweit ok, sind nur wenige die sich über mehr als das Wetter unterhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts negatives zu berichten. Sondertage werden gewährt.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleitung bemüht, letztlich inkonsequent und teils überfordert mit den Mitarbeitern. Know How jedoch top.
Arbeitsbedingungen
Leimgruber-Gebäude ist von Grund auf schlecht geplant. Zu wenig Toiletten, keine Klimaanlage, zu wenig Parkplätze (so wird es jedenfalls weitergegeben), Kostenpflichtige Stellplätze - die zu 50% vom AG bezahlt werden. Putzfrau nur ungenügend in der Leistung.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird InTraLog Hermes durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden InTraLog Hermes als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich InTraLog Hermes als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.