Dynamischer Arbeitgeber mit familiärem Team
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Betriebsklima. Es sind alle fleissig, was wiederum aber auch geschätzt. Personen, die gerne etwas leisten und sich entwickeln möchten, sind hier am richtigen Ort. Auch finde ich die Arbeit spannend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einzig das Arbeitsmodell könnte flexibler sein. Jedoch zeigen sich auch hier bereits erste Ansätze von Veränderung.
Verbesserungsvorschläge
Das Arbeitsmodell kann allenfalls flexibler gestaltet werden.
Arbeitsatmosphäre
Cooles Team und faire Zusammenarbeit
Kommunikation
Die Firma ist sehr gut organisiert. Aufgrund der guten Führung und der überschaubaren Firmengrösse (23 MA) läuft die Kommunikation gut und transparent.
Kollegenzusammenhalt
Die Arbeit steht im Vordergrund. Dennoch verstehen sich alle sehr gut und es bleibt Zeit für etwas Spass.
Work-Life-Balance
Die Arbeit fordert in gewissen Zeiten. Home-Office ist aktuell nicht gestattet. Dennoch bleiben gewisse Freiheiten. Auf das Wohl der MA wird stets Acht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Fair und transparent. Gute Führung.
Interessante Aufgaben
Da wir ein sehr breites Angebot haben, als auch spannende Kundschaft betreuen dürfen, finde ich die gegenwärtigen Aufgaben spannend und abwechslungsreich. Den MA wird eine angemessene Eigenverantwortung zugetraut.
Gleichberechtigung
Es darf offen kommuniziert werden und Probleme dürfen Angesprochen werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird auf Junge, wie auch Alte Rücksicht genommen. Der Wert einer Fachperson wird anerkennt (oftmals Älter).
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind schön und ausreichend klimatisiert. Die Lage ist gut und nahe am Bahnhof. Für alle MA stehen Parkplätze zur Verfügung. Affoltern bietet viele Essmöglichkeiten. Ein Büro direkt am Zürichsee wäre abgesehen vom Verkehr aber natürlich auch nicht schlecht ;-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein wird aktiv gefördert, auch wenn oftmals in den Details (Licht ausschalten, S/W drucken, PET und Alu korrekt entsorgen usw.).
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter uns Sozialleistungen haben sich die letzten Jahre stets verbessert. Mitarbeitern wird so gut es geht auch finanziell eine Wertschätzung entgegnet (bspw. Gewinnbeteiligung Ende Jahr, Wahlplan im BVG usw.). Die Schere bei den Löhnen geht in der Versicherungsbranche m.E. weit auseinander. Eine abschliessende Einschätzung ist daher schwierig. Neben dem Lohn werden MA jedoch auch in deren Kompetenzen, Verantwortung und Weiterentwicklung gefördert.
Image
Die Intus Broker AG hat m.E. einen guten Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Aus- und Weiterbildung wird aktive unterstütz. Auch finanziell.