6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Mitarbeitende werden bei positivem Geschäftsverlauf am Gewinn beteiligt. Ein kostenloser Parkplatz wird zur Verfügung gestellt. Moderne Büros. Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben.
Es gibt nur begrenzte Möglichkeiten, von zu Hause aus zu arbeiten. Jedoch zeigen sich bereits erste Ansätze von Veränderung.
Offen und faire Zusammenarbeit
Gutes Ansehen bei Kunden
Leistung vor Vergnügen
Grosse Wertschätzung und finanzielle Unterstützung
Wahlplan BVG, Gewinnbeteiligung Ende Jahr
Wird aktiv gefördert
Die jüngere Mitarbeiter können gut von den Erfahrungen der älteren Kollegen profitieren.
Transparent und verständlich
Werden schrittweise optimiert
Offene Kommunikation gegenüber allen Hierarchiestufen
Kein problematisches Thema
Tolles Team, welches dem Betrieb ein gutes Klima verleiht und man gern arbeitet. Auch werden die Mitarbeitenden bei positivem Geschäftsverlauf am Gewinn beteiligt. Ebenfalls wird jedem Mitarbeitenden ein kostenloser Parkplatz zur Verfügung gestellt.
Homeoffice könnte bei Möglichkeit vereinzelt ermöglicht werden.
Hilfsbereit und kollegial
Das Image der Firma ist gegenüber Kunden wie auch Versicherungsgesellschaften sehr gut.
Die Personalförderung bringt auch Forderungen mit sich. Gleichwohl wird im Rahmen der Möglichkeiten immer auf die Wünsche der Mitarbeitenden eingegangen, um dem Wohl jedes einzelnen Sorge zu tragen.
Aus- und Weiterbildung ist ein strategisches Ziel, welches tatsächlich gelebt wird. Weiterbildung wird gefördert und auch finanziell unterstützt.
Sozialleistungen wurden im vergangenen Jahr substanziell ausgebaut und werden laufend überprüft.
Im Rahmen der Tätigkeit wird darauf Rücksicht genommen.
Das Fachwissen und die Erfahrung von älteren Kollegen wird geschätzt.
Kurze Dienstwege, die eine offene und faire Zusammenarbeit ermöglichen.
Grosszügige Büros mit modernen Arbeitsplätzen. Homeoffice wird noch nicht angeboten, was die meisten Mitarbeitenden aufgrund des guten Klimas und dem Austausch nicht suchen bzw. vermissen.
Offene Kommunikation gegenüber allen Hierarchiestufen
War noch nie ein kritisches Thema.
Sehr breites Spektrum und Kunden aus verschiedensten Branchen. Verantwortung wird auch jungen Mitarbeitenden anvertraut.
Offene, direkte Kommunikation
Sozialverhalten
offen, kollegial
ansehen bei Kunden hoch
Leistung vor Vergnügen
alle Wege stehen offen, Unterstützung Firma vorhanden und an Weiterbildung sehr interessiert
gute PK Leistung
im vernünftigen Rahmen
ausgeprägt
gut
klar, verständlich
sehr gute
direkt
vorhanden
vielseitig, anspruchsvoll
Das Betriebsklima. Es sind alle fleissig, was wiederum aber auch geschätzt. Personen, die gerne etwas leisten und sich entwickeln möchten, sind hier am richtigen Ort. Auch finde ich die Arbeit spannend.
Einzig das Arbeitsmodell könnte flexibler sein. Jedoch zeigen sich auch hier bereits erste Ansätze von Veränderung.
Das Arbeitsmodell kann allenfalls flexibler gestaltet werden.
Cooles Team und faire Zusammenarbeit
Die Intus Broker AG hat m.E. einen guten Ruf.
Die Arbeit fordert in gewissen Zeiten. Home-Office ist aktuell nicht gestattet. Dennoch bleiben gewisse Freiheiten. Auf das Wohl der MA wird stets Acht genommen.
Aus- und Weiterbildung wird aktive unterstütz. Auch finanziell.
Die Gehälter uns Sozialleistungen haben sich die letzten Jahre stets verbessert. Mitarbeitern wird so gut es geht auch finanziell eine Wertschätzung entgegnet (bspw. Gewinnbeteiligung Ende Jahr, Wahlplan im BVG usw.). Die Schere bei den Löhnen geht in der Versicherungsbranche m.E. weit auseinander. Eine abschliessende Einschätzung ist daher schwierig. Neben dem Lohn werden MA jedoch auch in deren Kompetenzen, Verantwortung und Weiterentwicklung gefördert.
Umweltbewusstsein wird aktiv gefördert, auch wenn oftmals in den Details (Licht ausschalten, S/W drucken, PET und Alu korrekt entsorgen usw.).
Die Arbeit steht im Vordergrund. Dennoch verstehen sich alle sehr gut und es bleibt Zeit für etwas Spass.
Es wird auf Junge, wie auch Alte Rücksicht genommen. Der Wert einer Fachperson wird anerkennt (oftmals Älter).
Fair und transparent. Gute Führung.
Die Büroräume sind schön und ausreichend klimatisiert. Die Lage ist gut und nahe am Bahnhof. Für alle MA stehen Parkplätze zur Verfügung. Affoltern bietet viele Essmöglichkeiten. Ein Büro direkt am Zürichsee wäre abgesehen vom Verkehr aber natürlich auch nicht schlecht ;-)
Die Firma ist sehr gut organisiert. Aufgrund der guten Führung und der überschaubaren Firmengrösse (23 MA) läuft die Kommunikation gut und transparent.
Es darf offen kommuniziert werden und Probleme dürfen Angesprochen werden.
Da wir ein sehr breites Angebot haben, als auch spannende Kundschaft betreuen dürfen, finde ich die gegenwärtigen Aufgaben spannend und abwechslungsreich. Den MA wird eine angemessene Eigenverantwortung zugetraut.
Beteiligung der aller Mitarbeitenden am Gewinn
ruhig - offen - inspirierend
erst auf dem Weg zum 5-Star-Unternehmen - sind nur ein KMU
Phasenweiser Stress ist eine Zeiterscheinung - bei uns aber kein Dauerzustand.
Vieles wird gemacht - wenig Einfluss auf Mietobjekt
darauf wird grosser Wert gelegt und MA aktiv unterstützt
ausgezeichnet - gar kein Thema
können immer besser sein und werden schrittweise optimiert
grundsätzlich gibt es keine Geheimnisse
Niveau passt für Region - Trend stimmt
ist längst eine Selbstverständlichkeit
Routine ist leider nicht ganz zu vermeiden