Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

INTUS 
BROKER 
AG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei INTUS BROKER die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
INTUS BROKER
Branchendurchschnitt: Versicherung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
INTUS BROKER
Branchendurchschnitt: Versicherung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    125%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    125%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    125%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    125%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    125%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offen und faire Zusammenarbeit

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offene Kommunikation gegenüber allen Hierarchiestufen

3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leistung vor Vergnügen

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Transparent und verständlich

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Hilfsbereit und kollegial

5,0
KommunikationFührungskraft

Offene Kommunikation gegenüber allen Hierarchiestufen

Anmelden