4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
NIE NIE MEHR !!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
rein gar nichts !!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der "Chairman" ist ein skrupelloser Kotzbroken, ein Blender ohne jegliche Sozialkompetenzen oder Moral
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nein!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann viel Geld machen. Auf fragwürdige Art und Weise.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ziel war wohl vor allem Provisionen zu erzielen.
Verbesserungsvorschläge
Es waren fragwürdige Geschäfte welche wir ausüben mussten. Warum waren junge Personen unsere Zielgruppe? Habe erst nach einiger Zeit bemerkt, dass die Produkte welche wir vermitteln mussten für die Betroffenen sehr ungeeignet sind. Wohl bei vielen für finanziellen Schaden sorgen werden.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man dann mal merkt welche Geschäfte hier laufen, gibts nur den schnellen Abgang. Möchte mich ja noch im Spiegel anschauen können. Sollte meinen eigenen Freunden Versicherungen unterjubeln.
Image
kann sich jeder googeln. Mehrfach Thema in Saldo, Ktipp und so.
Karriere/Weiterbildung
nur wenige blieben länger, Viele haben gar keine Ahnung von Finanzberatung. müssen zuerst einen berater kurs machen. danach hat man noch immer keine Ahnung. Wenn der Arbeitgeber das Geld für die Weiterbildung vorschiesst sitzt man in der Falle.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn kommt auf Kosten von anderen jungen, welchen wir mist verkaufen mussten. Teamleiter haben an meiner Arbeit mit vedient. wie Schneeballsystem.
Kollegenzusammenhalt
Am Anfang recht gut. Wenn man dann kapiert was läuft kann man keinen respekt mehr haben.
Umgang mit älteren Kollegen
keine älteren Mitarbeiter. Die meisten machen nach wenigen Wochen oder Monaten einen Abgang. Sobald sie checken was läuft.
Vorgesetztenverhalten
reine Blender mit äusserst magerem Rucksack was Ausbildung an geht. KV - AWD. Schon fast peinlich. Motto Kleider machen Leute.
Kommunikation
reine Wichtigtuerei von oben herab. Bluffer und Angebrer.
Gleichberechtigung
hübsche Frauen werden bevorzugt!
Interessante Aufgaben
junge erwischen und in die Falle locken.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht alles ist Gold was glänzt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die angebotenen Weiterbildungen
Verbesserungsvorschläge
Einen Fixlohn anbieten. Das wird den Einstieg erleichtern.
Image
Der Spruch „Nicht alles ist Gold was glänzt“ passt meiner Meinung nach perfekt zu diesem Unternehmen! Gelockt wird man mit Versprechungen für ein überdurchschnittliches Gehalt und wie eifach es ist sich dies zu erarbeiten. Vorallem junge Mitarbeiter fallen auf diese Masche ein. Es wird einem jeden Tag klar gmacht man müsse leisten (Aquisation von Neukunden sehr hartnäckig) und so unter enormen Druck steht. Umsatz ist das einzige was zählt.
Für den Kunden wird super Dienstleistung angeboten, jedoch Mitarbeiter kommen zu kurz.
Work-Life-Balance
Man kann seinen Tag zwar meistens frei gestalten, jedoch auch in der Freizeit denkt man oft ans berufliche. Da man Druck hat zu leisten.
Karriere/Weiterbildung
Sehr starker Pluspunkt! Mitarbeiter werden super ausgebildet. Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber übernommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Kei Fixlohn, nur Provision. Gute Sozialleistungen.
Kommunikation
An der Kommunikation muss man hier arbeiten. Entscheidungen müssen offen und klar komuniziert werden. Mitarbeiter wurden paar mal ins kalte Wasser geworfen.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hammer
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Investapedia durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Karriere/Weiterbildung und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Investapedia als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.