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IOZ 
AG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IOZ die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IOZ
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
IOZ
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    94%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    94%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    82%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    76%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    76%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hervorragende Arbeitsatmosphäre, bedingt durch eine moderne Firmenkultur kombiniert mit sympathischen und hilfsbereiten Mitarbeitenden.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation funktioniert einwandfrei - die IOZ AG lebt vor, was sie verkauft.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top, auch über die Arbeitszeiten hinaus.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

IOZ fördert die "Life-Work-Balance" - sie steht im Vordergrund und wird so entsprechend gelebt.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorbildlich und empathisch.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreiche Arbeit, auch dank der Funktion aber auch durch das entgegengebrachte Vertrauen und entsprechende Freiheiten.

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