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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageDie Unternehmenskultur, die Förderung der Mitarbeitenden, die modernen Arbeitsbedingungen, die vielen tollen Firmen-Events, die flache Hierarchie, das gegenseitige Vertrauen, das sattelfeste Image, die Arbeitsatmosphäre.
Super flexible Arbeitsweise mit viel Vertrauen. Man kann eigenständig arbeiten, was die Atmosphäre sehr angenehm macht. Bei Fragen wird einem von allen Seiten geholfen.
Tolles Arbeitsklima. Viel herzhaftes Lachen, kollegschaftliches Sprücheln. Der Mensch steht im Zentrum.
Autonomie bei Zeit und Ort der Arbeitsgestaltung, flache Hierarchie
Die flache Hierarchie und hohe Flexibilität
Von jedem wird sein Maximum gefordert, sodass es schnell zur Störung der Work-Life Balance kommt. Und auch dann sind die Vorgesetzten nicht wirklich zufrieden.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten waren nicht definiert/klar.
Begrünungskonzept für Office in Sursee
Die Vorgesetzten können etwas mehr Dankbarkeit für das Geleistete seiner Mitarbeiter zeigen.
Keine Verbesserungen, macht weiter so.
Der am besten bewertete Faktor von IOZ ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Hervorragende Arbeitsatmosphäre, bedingt durch eine moderne Firmenkultur kombiniert mit sympathischen und hilfsbereiten Mitarbeitenden.
hier arbeite ich sehr gerne
Ich bin stehts sehr gerne zur Arbeit gegangen. Sei es aus dem Home-Office oder vor Ort
Aufgrund der guten Kommunikation, des Teamzusammenhalts, der Flexibilität und der Kommunikation auf Augenhöhe kommt man hier gerne zur Arbeit.
Durch die offene und flexible Firmenkultur herrscht allgemein eine gute Stimmung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Die Mitarbeitenden werden für Ihre persönliche Entwicklung gefordert und gefördert. Weiterführende Ausbildungen können meistens ohne Probleme gemacht werden. Die Möglichkeit intern Aufzusteigen ist jedoch nicht möglich, da der Betrieb zu klein und die Führungspositionen (= Inhaber) zu jung sind.
Die Karriere wird gefördert, Weiterbildungen werden nicht nur aktiv unterstützt, sondern sind - wo sinnvoll - auch erwünscht.
Auf die Weiterbildung der Mitarbeiter wird viel Wert und Zeit gelegt.
Die Aufstiegschancen sind jedoch aufgrund der flachen Hierarchie nicht vorhanden.
Meine Weiterbildung wird vom Arbeitgeber übernommen und auch sonst wird persönliche Weiterbildung stets gefördert
Konnte in meiner kurzen Zeit bereits einige Zertifikate machen, welche mich und das Unternehmen weiter bringen. Weiterbildung werden aktiv gefördert und auch finanziell grosszügig unterstütz.
Durch die sehr flache Struktur ist ein Aufstieg im Unternehmen eher schwierig, aber auch nicht nötig. Wer mehr Verantwortung will, bekommt diese fachbezogen.
