20 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 30%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nie wieder!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kostenlose Weiterbildung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt
- Teil der Führungsebene
- Arbeitsvolumen
- Kommunikation
- Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge
- Leitungsfunktionen überprüfen
- Unabhängige Beschwerdekommission einrichten
- Anpassung des Lohnes (investieren zahlt sich aus)
- Das eigene Reglement einhalten (es gibt/gab Mitarbeiter mit mehr als 100 Überstunden)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre wird durch die Führungsebene kaputt gemacht.
Image
Bei Schülern, Dozenten und Mitarbeitern im Keller.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden, sehr viele Überstunden!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nicht besonders beachtet.
Karriere/Weiterbildung
Kostenlose interne Weiterbildungen.
Kollegenzusammenhalt
Durch die schlechte Führung, halten die Mitarbeiter besser zusammen und versuchen das Beste daraus zu machen.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise wurde die Stelle durch das Einheiraten vermittelt, dies hat zur Folge, dass komplett unfähige Personen Führungsstelen besetzen.
Arbeitsbedingungen
Je nach Standort besser oder schlechter.
Kommunikation
Schlechte bis keine Kommunikation.
Gehalt/Sozialleistungen
Man bekommt das Minimum.
Gleichberechtigung
Kurse und Projekte werden komplett an die Wand gefahren, wodurch Einnahmen verloren gehen und zu Lasten der Mitarbeiter gespart wird.
Interessante Aufgaben
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Zum weiterbilden gut sonst nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose weiterbildungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Arbeitnehmer hören
Arbeitsatmosphäre
Hängt vom Standort ab
Image
Schlecht alle Schüler/Studenten beschweren sich
Work-Life-Balance
Kann man sich an den meisten Tagen gut einteilen
Karriere/Weiterbildung
Karriere machen etwas schwer aber dafür kostenlose Weiterbildungen
Gehalt/Sozialleistungen
Weit unter durchschnitt
Kollegenzusammenhalt
Hängt vom Standort ab
Vorgesetztenverhalten
Da man viele Vorgesetzte hat ist es manchmal schwer durchzublicken - allerdings kann man von den höheren Positionen wenig bis garnichts erwarten...
Arbeitsbedingungen
Schlechtes Gehalt, Schlechte Führungsebene, gute Arbeitszeiten, kostenloses weiterbilden
Interessante Aufgaben
Es wiederholt sich jedes Semester das gleiche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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naja
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kostenloses wasser und lehrgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sehr viel
Arbeitsatmosphäre
je nach standort
Image
war besser nun schlecht
Work-Life-Balance
entweder 1/5 oder 5/5 je nach Lehrgang den du betreust
Karriere/Weiterbildung
finanzieren alle interne lehrgänge
Gehalt/Sozialleistungen
mindest lohn
Kollegenzusammenhalt
je nach standort
Umgang mit älteren Kollegen
sehr lustig in den ruhigen phasen
Kommunikation
eine katastrophe
Gleichberechtigung
ist super
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Schade einfach. Hätte sehr gut sein können.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
habe mich intensiv auf das Vorstellungsgespräch vorbereitet, einfach nur schade
Kommunikation
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Zum Glück gibt es genügend bessere Arbeitgeber
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ist zentral gelegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Siehe oben
Arbeitsatmosphäre
Man hilft sich gegenseitig, um die teils chaotischen und unüberlegten Aktionen der Führung umzusetzen.
Image
Komischweise angesehen. Aggresives Marketing…ah dort landen die Einnahmen….leider eine kurzfristige und Gewinnorientierte Strategie….Literaturtyp: Unternehmensführung for Dummies
Work-Life-Balance
als Dozent natürlich nicht das Thema.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gibts nur um Ausreden zum Einsparen zu haben.
Karriere/Weiterbildung
Die meisten starten eine Beziehung mit den sozialinkompetenten Nachkommen der Geschäftsleitung, um einen Schleudersitzen der Führung zu erhalten….Somit wird die Befehlskette synchronisiert.
Kollegenzusammenhalt
Bis zur Führungsebene stimmt der Zusammenhalt, wobei die Kernkompetenzen durch die Schüler, welche kein Praktumsplatz gefunden haben, ausgeübt. Alles nette und motivierte, aber halt nicht ausgebildete Mitarbeiter. Sparzwang sei dank.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Untersützung oder Weiterbildung im Onlineunterricht. Kurzschulung und 20-Seiten Powerpoint und los…wird schon irgendwie gehen. Der grösste Auftraggeber mit der IV kümmert das wenig. Riecht sowiso nach Vetternwirtschaft, den die IPSO gehört zum Schlusslicht der Wirtschaftschulen. Weshalb die IV die IPSO berücksichtigt ist mir ein Rätsel. Unzählige Umschulungsmandate endeten im Chaos.
Vorgesetztenverhalten
Top-Down Prinzip. Mitarbeit nicht gewünscht. Die Dozenten, welche an der Front mit den Studenten arbeiten, werden nicht abgeholt. Hätte viel Potential, weil die Qualität des Unterrichts von ihnen abhängt. Die Admin ist aufgrund Personalmangel auf verlorenen Posten. Das Unternehmen bildet Kaufmänner und Betriebswirtschafter aus, wendet das Wissen im Alltag jedoch nicht an.
Kommunikation
Zum arbeiten reicht es für geübte Dozenten, da meist nur schwer umsetzbar.
Gehalt/Sozialleistungen
die tiefsten Dozenten Löhne in Basel. KvPro bezahlt deutlich besser, kümmert sich um die Dozenten und hat eine professionelle Admin und Infrastruktur. Kurspreise sind fast identisch…wo versanden die Einnahmen?
Gleichberechtigung
Hier haben auch die Männer nichts zu sagen, da der kurzhaar General die Demokratie nicht zulässt
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Raphael GünthertHead Human Resources
Lieber ehemalige*r Mitarbeiter*in
Vielen Dank für deine kritische und offene Rückmeldung. Auch wenn du nicht mehr für ipso! tätig bist, können wir persönlich und konstruktiv die von dir angesprochenen Punkte diskutieren und klären. Du kannst dich gerne bei mir direkt melden: raphael.guenthert@ipso.ch oder telefonisch +41 61 202 19 66
Beste Grüsse
Raphael
Unternehmen in Bewegung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Entwicklungsmöglichkeiten, neuerdings modernere Arbeitsbedingungen (Ferien, Homeoffice), regelmässige Infos für Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Neue Projekte ändern sich oft sehr rasch
Verbesserungsvorschläge
Büroausstattung könnte besser sein (Schreibtische höhenverstellbar wären gut)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Raphael GünthertHead Human Resources
Lieber ehemaliger Mitarbeiter / ehemalige Mitarbeiterin
Vielen Dank für deine offene Rückmeldung. Uns sind die Meinungen ehemaliger Mitarbeiter sehr wichtig. Gerne würden wir deshalb mit dir persönlich und gemeinsam die von dir angesprochenen Punkte diskutieren, erklären und/oder Verbesserungsmöglichkeiten erarbeiten. Bitte gibt uns diesbezüglich auch ein persönliches Feedback. Gerne steht dir die HR-Leitung dafür zur Verfügung. Du erreichst das HR unter hr@ipso.ch.
Liebe Grüsse HR Services ipso Bildung.
Nichts für mich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiterwünsche sollten definitiv mehr berücksichtigt werden
Arbeitsatmosphäre
Es werden definitiv falsche Leute für diesen Beruf eingestellt. Es ist eine Frechheit, das gewisse Leute ständig für Unruhe sorgen und die Übergestellten wegschauen
Image
Sehr schlecht. Liegt leider auch daran, dass wohl jeder dort arbeiten kann. Ich lege den Vorgesetzten sehr ans Herz, die Mitarbeiter und deren Umgang mit anderen unter die Lupe zu nehmen
Work-Life-Balance
Sehr Vielfältig
Kollegenzusammenhalt
Hat nicht einmal einen Stern verdient
Kommunikation
Jegliche Beschwerden und weitere Kommunikationen werden nicht ernst genommen.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Raphael GünthertHead Human Resources
Lieber ehemaliger Mitarbeiter / ehemalige Mitarbeiterin
Vielen Dank für deine kritische und offene Rückmeldung. Gerne würden wir mit dir persönlich und gemeinsam die von dir angesprochenen Punkte diskutieren, erklären und/oder Verbesserungsmöglichkeiten erarbeiten. Bitte gibt uns diesbezüglich auch ein persönliches Feedback. Gerne steht dir die HR-Leitung dafür zur Verfügung. Du erreichst das HR unter hr@ipso.ch.
Liebe Grüsse HR-Team
Guter Arbeitgeber, viel Entwicklung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viele Chancen für Leute, die vorwärts kommen wollen. Weiterbildungen werden grosszügig unterstützt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal sehr viele Projekte gleichzeitig.
Verbesserungsvorschläge
In Zeiten von viel Veränderung braucht es noch bessere Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Raphael GünthertHead Human Resources
Lieber ehemaliger Mitarbeiter / ehemalige Mitarbeiterin
Herzlichen Dank, dass du deine Meinung mit uns geteilt hast. Wir freuen uns sehr, positives Feedback zu erhalten.
Liebe Grüsse HR-Team
Huus des Lernens - derzeit wenig angefragt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Image
Melden sich meines Wissens derzeit kaum Schüler mehr an
Kollegenzusammenhalt
Gemischt
Umgang mit älteren Kollegen
und Tschüss
Vorgesetztenverhalten
Viele Konflikte, Mitarbeiterfluktuation ist groß, eigene Vorteile der Führung stehen vor Unternehmensbelangen
Kommunikation
keine Transparenz, unter Druck setzen,
Gleichberechtigung
Familienfeindlich, kleiner Frauenanteil
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Raphael GünthertHead Human Resources
Lieber ehemaliger Mitarbeiter / ehemalige Mitarbeiterin
Vielen Dank für Deine kritische und offene Rückmeldung. Der ipso Bildung ist die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden unabhängig von ihrem Alter, Geschlecht, etc. sehr wichtig. Gerne würden wir deshalb mit Dir persönlich und gemeinsam die von Dir angesprochenen Punkte diskutieren und Verbesserungsmöglichkeiten erarbeiten. Bitte gibt uns diesbezüglich auch ein persönliches Feedback. Gerne steht Dir die HR-Leitung dafür zur Verfügung. Du erreichst das HR unter hr@ipso.ch.
Liebe Grüsse HR Services ipso Bildung.
KÖNNTE ein toller Arbeitgeber sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Teilzeitarbeit ist in gewissen Bereichen sehr grosszügig
- Familienprobleme werden ernst genommen
- Interessante Arbeitsgebiete
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Beurteilung...
Verbesserungsvorschläge
- Achtet auf die Mitarbeitende
- Gewisse Führungskräfte müssen geprüft werden
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist in gewissen Bereichen sehr angenehm. Leider gibt es aber auch gewisse Abteilungen, welche von Fluktuationen überschwemmt sind. Deshalb ist diese nicht gerade angenehm.
Image
leider, leider schlecht. Meiner Meinung nach ist es die Aufgabe der HR-Abteilung, sich unter anderem auch für Mitarbeitende einzusetzen. Tatsächlich gab es in all den Jahren meiner Anstellung eine sehr kompetente, junge HR-Mitarbeiterin. Diese hat dafür gesorgt das Mitarbeitende an dem Hauptsitz, Wasser, Eis im Sommer und diverse Verpflegung bekommen haben - oft auch bezahlt von ihrem privaten Gehalt. Sie hat sich dafür eingesetzt, das Arbeitsklima für Mitarbeitende so gut wie möglich zu gestalten aber auch die Vorgesetzten entsprechend zu beraten. Es sagt einiges darüber aus das sie im Herbst letzten Jahres die Firma verlassen hat und sie bis heute Gesprächsthema bei vielen Mitarbeitenden ist. ipso hätte sie nicht gehen lassen sollen - alle vermissen sie.
Work-Life-Balance
Die Arbeitseinteilung ist in gewissen Abteilungen sehr frei. Es gibt jedoch auch Bereiche in denen regelmässig bis 10 Uhr Abends gearbeitet werden muss. Die HR-Abteilung ist darüber informiert, ist aber leider sehr Führungsebene-orientiert. Deshalb werden diese Themen eher schwach geprüft. Das obwohl die Arbeitsrapporte regelmässig geprüft werden.
Karriere/Weiterbildung
Es werden gute Möglichkeiten geboten, sich mit den eigenen Ausbildungen der ipso Schulen weiterzuentwickeln. Sollte aber bei einem privat Schulunternehmen auch Normalität und keine Spezialität sein.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr stark. Die Führungsebene hat keine Kenntnisse darüber, wie gut wir zusammenhalten und uns austauschen. Auf Grund von diversen Situationen während der Arbeit, sammeln sich Kollegen zusammen und verbringen privat Zeit zusammen...
Vorgesetztenverhalten
Der Umgang mit den Vorgesetzten ist sehr kollegial, was sicherlich etwas tolles sein kann. Leider bringt das aber nicht viel, wenn die Organisation des Teams, der Arbeit und auch von sich selbst, nicht funktioniert. Die Kommunikation ist auch das nicht das gelbe vom Ei - viel Verbesserungspotential.
Kommunikation
Die Kommunikation ist definitiv nicht das gelbe vom Ei. Es wird sehr minimalistisch kommuniziert, gewisse Standorte wissen mehr, andere weniger und dieses Verhalten führt zu Unsicherheiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Eher schlecht, ich weiss nicht wie die Löhne berechnet werden. Für die durch Mitarbeitende geleistete Arbeit und deren Werdegang, wären definitiv bessere Gehälter notwendig. Die Sozialleistungen sind auch nicht berauschend.
Interessante Aufgaben
Die meisten geben folgende Aussage: "das Aufgabengebiet bei ipso ist sehr interessant, aber das alleine ist nicht das Ziel eines Arbeitgebers. Mitarbeitende werden nicht gut behandelt." ipso könnte ein toller Arbeitgeber sein...
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Arbeitgeber-Kommentar
Raphael GünthertHead Human Resources
Lieber Mitarbeiter / liebe Mitarbeiterin
Vielen Dank für deine kritische und offene Rückmeldung. Gerne würden wir mit dir persönlich und gemeinsam die von dir angesprochenen Punkte diskutieren, erklären und/oder Verbesserungsmöglichkeiten erarbeiten. Bitte gibt uns diesbezüglich auch ein persönliches Feedback. Gerne steht dir die HR-Leitung dafür zur Verfügung. Du erreichst das HR unter hr@ipso.ch.
Liebe Grüsse HR-Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ipso bildung durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 13% der Bewertenden würden ipso bildung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ipso bildung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.