Guter Arbeitgeber aber schlechte Bezahlung 2012 Hat sich in Bezahlung ab 2023 gebessert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt der Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz Gebühren und es sollte wieder Automatischen Lohnanstieg wieder geben in ganzen Kanton.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Löhne zahlen. Und alle LS voll ausnutzen bis zum Pensionsalter. Das man es auch erreichen kann die LS bis 29 und nicht bei 19 aufhört.
Ab 2022 wurde mehr als LS 19 gezahlt.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsklima in Team
Kollegenzusammenhalt
Guter zusammenhalt in Team und übergreifend zu anderen Teams
Vorgesetztenverhalten
Zu anderen Kliniken deutlich besser,da sie geschult sind.Klar sins nicht alle Führungen top,jedoch mit Erfahrungen und nicht frisch Dipl.in einer Leitung.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn könnte besser sein. Es gibt 29 LS von Kanton, aber die Klinik hört bei allen Mitarbeiter in der Pflege bei LS 19 auf. Viele kommen nicht einmal auf LS 19.Viele bleiben auf ihrer Stufe stehen.
Hat sich 2022 gebessert,wird jetzt mehr als LS 19 gezahlt,wegen Personalmangel.
Karriere/Weiterbildung
WB werden unterstützt und bezahlt, damals war es so. Wie es jetzt ist, weiss ich nicht.