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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IPW Klinik Schlosstal die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IPW Klinik Schlosstal
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
IPW Klinik Schlosstal
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    47%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    41%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    41%

  • Gesunden Abstand zum Unternehmen haben

    Work-Life BalanceModern

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

LANGWEILIG. Vorgesetzter lästert über die noch MA

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

sehr schlecht. jeder gegen jeden.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

keine Benefits sowie Work Life Balance

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

er war nett aber nicht ehrlich. Mir sagte man wie per Inserat gesucht, die Stelle als Einkäufer/Stv. Leitung Einkauf und Logistik zu. Später stellte sich aber heraus, dass die Personalabteilung damaliges Inserat gar nicht freigegeben hatte und ich schlussendlich als Stv. Sachbearbeiter tätig war.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

unorganisiert und ohne Fahrplan

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Negativ. Vertrauen minimal vorhanden. Kein Lob, dafür genügend Kritik und Kontrolle.

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