Wenig empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich-Kultur.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Statt das wertvolle kompetente Personal zu halten und die Qualität zu verbessern, wird es immer stärker unter Druck gesetzt. Angebliche Verbesserungen durch mehr vertrautes Personal bei Personalausfällen, werden dadurch zunichte gemacht, dass man kurzfritig in völlig anderen Bereichen eingesetzt wird. Fachpersonen für Demenzplfege z.B., sollen Psychotherapie bei Jugendlichen machen und umgekehrt. Die Mitarbeiter werden wie austauschbares und Mobiliar behandelt.
Für jede Entscheidung muss mindestens die vorgesetzte Person gefragt werden.
Änderungen werden sehr spät, meist erst bei der Umsetzung kommuniziert.
Verbesserungsvorschläge
Echte Transparenz und Wertschätzung.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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