2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Freiheit im Käfig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Selbständigkeit, Klima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei Einstellung kein klares Ziel wie ein Mitarbeiter eingearbeitet werden sollte.
Bei der Kündigung keine Offene und Ehrliche Kommunikation.
Wenn die Headquaters etwas nicht wollen, dann kommt es auch nicht zB. Verbesserungsvorschläge welche man umsetzen sollte, welche die Konkurrenz schon längst hat.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte eine bessere HR haben.
Einarbeitung muss definitiv besser geregelt werden mit Plan und evtl. „Götti“.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Klima unter den Mitarbeitern. Lustig lockeres Klima mit einer gewissen Ernsthaftigkeit.
Image
Image schlecht. Kunden denken es wäre teuer und es wird auch nichts für das Image zB. mit Events gemacht.
Work-Life-Balance
Man ist sehr flexibel mit dem Urlaub. Kann Termine sehr gut legen aufgrund des Aussendienstes.
Karriere/Weiterbildung
Der Job war für mich der Richtige ich musste aber einen Studien gang abbrechen. Es hat geheissen entweder Job oder Studium. Kein Berufsbegleitendes Studium möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war ok und steigt alle 2 Jahre ohne Forderungen automatisch. Sozialleistungen und Spesen sind ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Firmenfahrzeuge dürften auch langsam zu Hybridantriebe gewechselt werden.
Kollegenzusammenhalt
Es wird jedem geholfen der nach Hilfe fragt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt ist eher jünger aber man ist fair und bei den geeigneten Qualifikationen, werden auch ältere berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikationskompetenz dürfte gesteigert werden. Es gibt Mitarbeiter welche länger dabei sind und sehr bevorzugt werden. Bei neuen wird oft Polizei gespielt.
Arbeitsbedingungen
Gute Infrastruktur aber auch hier teilweise rückschrittlich. Z.B. wäre ein Tablet für den Aussendienst von Vorteil aber wird nicht zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Kommunikation sehr offen aber teilweise nicht ehrlich.
Gleichberechtigung
Dienstältere werden oft bevorzugt und haben mehr Gehör als andere.
Interessante Aufgaben
Durch Branche oft gleiche Arbeiten. Aufgabenverteilung aber nicht genau geklärt.
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Unternehmen leidet mangels Rückgrat des Vorgesetzten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungsweg ist zu lang
Verbesserungsvorschläge
Die Führung sollte überdacht werden. Es sind Personen an der Spitze, welche ihrer Aufgabe nicht gewachsen sind. Mehr Schein als Sein
Arbeitsatmosphäre
Jeder tut was er kann, meist aber was er will. Deshalb auch vieles unkoordiniert und unkontrolliert.
Image
War mal betreffend Produkte führend, nimmt aber laufend ab. Als Arbeitgeber eilt der Ruf betreff schlechte Klima voraus. War vor Jahren deutlich besser.
Work-Life-Balance
Es zählt nur die Arbeit und der Umsatz, alles andere interessiert nicht.
Karriere/Weiterbildung
Wird nur bedingt unterstützt, allenfalls bei Lieblingen des Chefs
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen fuktioniert es einigermassen. Gibt aber Lieblinge des Chefs, welche gerne tratschen und faule Eier, welche nicht ausgesondert werden.
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen halten nur noch aus um möglichst unbeschadet die Pension zu erreichen
Vorgesetztenverhalten
Kein Rückgrat, steht nicht zu seiner Meinung. Abnicker. Kann nicht kommunizieren.
Arbeitsbedingungen
Büro entspricht dem Stand der Technik
Kommunikation
Vorgesetzter ist nur ein Abnicker. Behält alles zurück
Gleichberechtigung
Unter den Kollegen ja, von Vorgesetzenseite leider nein.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ISCAR Hartmetall durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden ISCAR Hartmetall als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ISCAR Hartmetall als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.