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isolutions 
AG
Bewertung

Wasser Predigen aber Wein Trinken

3,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Personen, Büros an Top Standorten. Interessante Aufgaben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Akohol, Nespresso-Kaffee, Bitte nach Änderungen an den Aufgaben wird nicht oder erst zu spät nachgekommen.

Verbesserungsvorschläge

Weniger wert auf den Alkohol legen. An allen Firmenfesten geht es nur um den Alkohol. Eskapaden etc. sind hier vorprogrammiert.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre im Team war immer Top! Ausserhalb des Teams aber immer Schwierig.

Kommunikation

Kommunikation beläuft sich auf: Was haben wir erreicht. Mehr nicht.

Kollegenzusammenhalt

Im Team top. Aber allgemein sehr viele "Team" Inseln

Work-Life-Balance

Da kann man nichts sagen. Man kann praktisch Arbeiten wie und wann man will, solange man seine Arbeit erledigt.

Vorgesetztenverhalten

Extrem vom Vorgesetzten Abhängig. Ich hatte das Glück, dass ich mich nie beschweren durfte über meinen Vorgesetzten. Mit anderen Kollegen hatte ich aber teilweise Mitleid wegen der Vorgesetzten.

Interessante Aufgaben

Interessante Projekte!

Gleichberechtigung

Ist eigentlich soweit gut. Bei der Grösse der Büros müsste jedoch bedacht werden, dass trotzdem 5-6mal so viele Männer gibt wie Frauen -> WC's

Umgang mit älteren Kollegen

Kann nicht beurteilt werden.

Arbeitsbedingungen

Top Hardware

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man fliegt die ganze Firma für einige Tage nach Barcelona...

Gehalt/Sozialleistungen

Eher im unteren Bereich. Für erhöhungen muss gekämpft werden. Lieber lässt man einen Mitarbeiter gehen als ihm eine Lohnerhöhung zu geben.

Image

Nach aussen Top.

Karriere/Weiterbildung

Wird unterstützt, meiner Meinung nach aber eher schlechte Konditionen

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Arbeitgeber-Kommentar

chantal metzgerChief HR Officer

Liebes ehemaliges Crew Member

Ich danke dir herzlich, dass du dir nach deinem Austritt die Zeit genommen hast, uns per Kununu, Feedback zu geben. Ich hätte es geschätzt, wenn du mit deinen obgenannten Rückmeldungen zu Vorgesetztenverhalten, Kommunikation und Karriereplanung bereits zu Anstellungszeiten auf mich zugekommen wärst. Dann hätten wir dies ausgiebig zusammen diskutieren und Optimierungsvorschläge deinerseits aufnehmen können.
Falls du Lust hast, darfst du dich sehr gerne telefonisch bei mir melden.

Herzlicher Gruss und viel Freude an deiner neuen Challenge!
Chantal M.

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