Basierend auf Daten aus 50 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei isolutions die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 181 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
50 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Informationen werden aus erster Hand transparent an die Belegschaft weitergegeben.
Hätte zum heutigen Stand nie mitbekommen, dass das "Buschtelefon" schneller war, sondern immer die offiziellen Kanäle. Absolut top!
Trotz der Verteilung von Bern, Basel, Zürich und Barcelona top! Alle hilfsbereit.
Es wird viel unternommen, dass die Belegschaft gesund bleibt. Man kann es vor Allem aber auch selbst entscheiden. Viel menschliches Verständnis
Sind allesamt wie Kollegen, auch bereits nach 3 Monaten
State-of-the-art Technologien werden verkauft, welche nicht nur implementiert werden, sondern wirklich mit einem guten Plan.
Die Arbeitsatmosphäre lädt zum Konzentrieren, aber auch für einen spontanen Austausch ein. Alle sehr freundlich und kollegial von CEO bis Lernenden