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iSource 
AG
Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Innert von 2 Stunden erhielt ich eine anonyme Absage. Als ich anrief, um nachzufragen, wurde ich unfreundlich abgewiesen

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei iSource AG als IT Dienstleister beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Meine Frage ist, ob der Arbeitgeber (der sich im Unternehmen überhaupt kümmert) Anspruch erhebt, etwas zu verbessern?
Ein Bewerber könnte beim nächsten Mal an den IT-Dienstleistungen von iSource als Kunde interessiert sein. Der Eindruck, den ich gewonnen habe, wird mich von einer Zusammenarbeit mit einem Unternehmen, in dem Mitarbeiter (und Bewerber) so behandelt werden, fernhalten.
Ist der Mitarbeiter auch so frustriert von seinem Arbeitgeber (iSource), wie er sich verhalten hat?


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Brigitte Meyer, Head of Marketing & HR
Brigitte MeyerHead of Marketing & HR

Vielen Dank für deine Mitteilung.
Jemanden mit einer Absage zu einer ausgeschriebenen Position zu enttäuschen ist immer unangenehm. Wir prüfen täglich die eingegangenen Bewerbungen und geben so rasch als möglich Feedback – deine Bewerbungen wurde wie alle anderen geprüft und mit dem Anforderungsprofil verglichen. Dass du die Rückmeldung innert so kurzer Frist erhalten hat, hat nichts mit einer unseriösen Prüfung zu tun.
Dass du jedoch bei der Kontaktaufnahme abgewiesen wurdest tut uns leid und ich biete dir gerne an, dich mit mir direkt auszutauschen. Du kannst mich unter der Nummer +41 44 809 97 11 erreichen oder auf personal@isource.ch deine Kontaktdaten hinterlassen und ich rufe zurück. Ich freue mich auf deine Kontaktaufnahme.

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