War ganz nett...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großzügige Sommerfeste und zahlreiche Essenseinladungen. Echt lobenswert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wurde viel versprochen aber die Umsetzung konnte man nicht umsetzen.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte schulen! Fehlerkultur und Selbstreflektion erlernen und anwenden. Mitarbeiter Workshops durchführen um echtes Teamwork zu fördern und einen Kollegenzusammenhalt zu steigern.
Arbeitsatmosphäre
Lob gab es eher selten. Es wurde aber stets kontrolliert das die Anzahl der Neukunden gebracht wurde.
Kommunikation
Alle zwei Wochen ein Meeting zu neuen Zahlen, welche man besser nicht hinterfragt und/oder ändern kann. Zudem noch wöchentlich ein Abfrage- Kontroll- Meeting um die erbrachte Arbeit zu kontrollieren.
Andere Informationen erhält man kurzfristig auf Zuruf oder erfährt Sie dann einfach in der Situation welche sich bereits verändert hat. Manchmal war die Führungskraft selbst von Veränderungen überrascht welche Ihr nicht kommuniziert wurden.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war einwandfrei. Leckere selbstgemachte Kuchen und echte tiefgehende freundschaftliche Gespräche fanden auch außerhalb der Arbeit statt.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen. 1 x die Woche hat jeder MA um 8:00 Uhr da zu sein, sprich man hatte seinen festen Tag um diesen Zeitraum abzudecken.
Kurzfristig war es jedoch mal möglich von Zuhause aus zu arbeiten oder sogar früher zu gehen.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte versuchen ein freundschaftliches Verhältnis aufzubauen. Wenn allerdings nicht die Erwartungen erfüllt wurden, wurden die Infos einfach nicht mehr weitergegeben bzw. Arbeitslisten von ein auf den anderen Tag abgeschaltet um zu schauen ob sich der MA dann selbst mit Material versorgen kann. Auch wurden telefonische Erreichbarkeiten eher abgeblockt, da es genau da nicht mit der Anrufannahme klappte. Stattdessen schrieb man dann lange E-Mails und entzog sich der Führungsverantwortung.
Andere Vorgesetze hingegen wollten nur noch 3 Mal täglich mit lästigen Fragen gestört werden. Es wurde dann darauf verwiesen, dass man es besser untereinander klärt als Ihn, zu belangen. Auch wurden Fragen an andere Vorgesetze nicht gern gesehen.
Ein Arbeitszeugnis wurde mir erst nach 5 Monaten ausgestellt. Natürlich konnte man auch kein Zwischenzeugnis ausstellen. Es gibt halt einfach zu viel zu tun.
Interessante Aufgaben
und täglich Grüßt das Murmeltier... Neukunden Telefonakquise, E-Mails schreiben mit Remindern und immer sich wiederholenden Angeboten. Telefon- und Video Meetings in den o.g. Turnus, so geht die Zeit dann auch rum. MA dort heranzuführen, wo eventuell ein potenzial wäre, z.B auf einer Fachmesse um Kontakte zu knüpfen oder Kundenkontakte zu pflegen und auszubauen, wurde nicht gewährt oder einfach abgeblockt. "Das ist jetzt nicht dran"
Gleichberechtigung
Wenigstens wurden alle gleich behandelt. 1x die Woche bringen alle, bis auf die gleicheren, den Müll raus.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden gleich behandelt
Arbeitsbedingungen
Sehr schönes neues und gepflegtes Büro mit Glas und hochwertigen Möbeln und teuren Bürostühlen. EDV Equipment ist immer das neuste, wobei nicht alle Monitore immer einwandfrei funktionieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bis auf die wunderbare Kartonage Verpackung bei den Kartuschen war eigentlich alles egal. Mülltrennung lediglich Papier und Kartonage. Alles andere wird im Container entsorgt. Bei der Beleuchtung gibt es Bewegungsmelder und neuerdings mussten auch die Bildschirme komplett ausgeschaltet werden um Strom zu sparen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein Schweizer Unternehmen wurde gerade so der Mindestlohn gezahlt.
Image
Besser man arbeitet bei der deutschen GmbH da sind die Sozialleistungen gegeben zum Thema Kündigungsschutz :-)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen kann man machen. Werden vom AG gefördert. Ob man das erlernte Wissen dann einbringen kann; wird entschieden. Aber besser man hat noch ein Zertifikat erworben, mit welchem man auftrumpfen kann. Es gibt MA die jedes Jahr eine Weiterbildung machen. :-)